一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報(bào)告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
桂林電子公司商場收銀招聘
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桂林 商場收銀 招聘
職位。好工作,上桂聘
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收銀
4000-6000元2024-11-07陽經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收款、開發(fā)票
2、銷售單據(jù)錄入
3、銷售報(bào)表填制等
二、工作地點(diǎn): 桂林市區(qū)各連鎖商場
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、收銀員崗位——>財(cái)務(wù)部開單崗位——>財(cái)務(wù)部會計(jì)等崗位人才儲備
2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場主管——>商場經(jīng)理
四、崗位要求:
1、大專及以上文化程度,性別不限,22-35歲。
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會計(jì)證者優(yōu)先。
3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價值觀,敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。
五、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪6萬元以上。
六、福利:
1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假
2、激勵機(jī)制:年終獎 模擬股權(quán)分紅
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 ,定期健康體檢等。
約 1 個崗位
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桂林 收銀招聘工資
¥
2710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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48.1%2K
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2.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.1%
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初中7.1%
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高中7.8%
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中專3.4%
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大專2.2%
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本科0.4%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.1%,初中占7.1%,高中占7.8%,中專占3.4%,大專占2.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年15.7%
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3-5年0.4%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占15.7%,3-5年占0.4%。