1、為兒童提供專業(yè)高質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗。
2、根據(jù)總部提供教案進行備課、備料、上課。
3、訓(xùn)練助教如何在課前、課中、課后與教師進行配合。
4、根據(jù)課程需求布置教室。
5、課后與助教一起進行教室清潔。
6、與家長做聯(lián)系,溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進步程度。
7、塑造場域、情境讓每個孩子在課堂中自我發(fā)揮。
8、教授孩子創(chuàng)作技巧,更要教會孩子創(chuàng)意的思考。
9、觀察出孩子的潛能,給予孩子適時的差異化協(xié)助。
10、配合中心市場進行相關(guān)的課程宣傳活動。
桂林色彩教師招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 色彩教師 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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輕工紡織類老師
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前王延松辦公室主任工作職責(zé)
1. 負責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況,精心設(shè)計教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。
2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進度,及時給予指導(dǎo)和反饋,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題,提高學(xué)習(xí)成績。
3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。
4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進學(xué)生的成長。
5. 參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五險,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注,此崗位屬兼職老師,按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬,可協(xié)商上課時間,不需固定坐班,但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學(xué)歷,[平面設(shè)計基礎(chǔ)、色彩應(yīng)用基礎(chǔ)、計算機圖形處理技術(shù)]相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,耐心和愛心,善于與學(xué)生溝通和交流。
3. 具有扎實的學(xué)科知識和教學(xué)技能,能夠熟練運用現(xiàn)代教學(xué)手段進行教學(xué)。
4. 有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,能夠適應(yīng)教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。
約 1 個崗位
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桂林 美術(shù)教師招聘工資
¥
3465
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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52.2%3K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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大專30.4%
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本科13%
桂林美術(shù)教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.3%
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1-3年21.7%
桂林美術(shù)教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,1-3年占21.7%。