1.負責研發(fā)產品的硬件測試;
2.根據產品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林秀峰區(qū)軟硬件測試招聘
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桂林 秀峰區(qū) 軟硬件測試 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售前工程師
6000-10000元2024-11-08田女士行政人事職位描述:
1.負責售前支持工作,包括與客戶的技術交流、售前方案編寫整理、技術方案宣講等。
2.配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等;
3.配合公司銷售部門完成項目投標中,技術應答、技術解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等;
4.負責公司銷售的產品/系統(tǒng)演示及技術培訓;
5.提供相關技術支持與咨詢服務;
職位要求:
1.大專以上學歷,計算機、通信、網絡安全等相關專業(yè);
2.具有1年以上IT服務、系統(tǒng)集成、服務器存儲,虛擬化產品售前技術和技術運維服務工作經驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握公司銷售的產品和相關技術,熟悉信息安全體系和信息安全標準,包括等保、關基保護以及網絡安全法等,具備扎實的理論基礎和實踐經驗;
4.熟悉主流存儲/服務器和網絡安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產品技術和解決方案;
5.具備服務器、存儲、云計算等相關產品的基礎知識;
6.具備與客戶溝通方案的能力;
7.具備較強的技術問題解決能力,能夠獨立或協助團隊解決復雜技術問題;
8.工作積極主動、良好的溝通能力和客戶服務意識。
約 1 個崗位
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桂林 測試工程師招聘工資
¥
5119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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29%3K
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16.1%4K
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16.1%5K
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12.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71%
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高中3.2%
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大專16.1%
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本科9.7%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占71%,高中占3.2%,大專占16.1%,本科占9.7%。
經驗要求分析
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不限經驗77.4%
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1-3年19.4%
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3-5年3.2%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占77.4%,1-3年占19.4%,3-5年占3.2%。