1.參與產品用戶運營,對產品用戶做回訪,對回訪內容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產品運營數據做收集,整理和呈現。
3.關注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控,及時將獲得的數據和分析結果反饋相關部門,積極有效地推動活動和產品改進;
4. 定期關注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運營效果。
桂林酒店軟件運營招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 軟件運營 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺
2200-3000元2024-11-13王思思前廳經理招聘酒店前臺接待
輪崗制:三班倒;例休:4天
主要工作:
1.負責酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等;
2.維護酒店前臺的日常運營,保證前臺工作流程的順暢;
3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質的服務;
4.管理酒店客房預訂系統(tǒng),保證客房預訂的準確性;
5.協(xié)調酒店各部門的工作,保證酒店整體運營的協(xié)調性。
要求:
1.有良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情接待客人;形象氣質佳;年齡18-28歲;
2.有良好的團隊合作精神和工作責任心;
3.熟練掌握電腦辦公軟件;
4.有相關酒店前臺工作經驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
按商圈:
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桂林 產品運營招聘工資
¥
4431
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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27.3%3K
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36.4%4K
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18.2%5K
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4.5%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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高中4.5%
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大專13.6%
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本科9.1%
桂林產品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,高中占4.5%,大專占13.6%,本科占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗86.4%
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3-5年13.6%
桂林產品運營招聘需要什么經驗?不限經驗占86.4%,3-5年占13.6%。