桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時(shí)前
黎曉燕
辦公室主任
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售、推廣及客戶資源的維護(hù);
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售指標(biāo);
4、分析客戶要求,提供針對性解決方案;
5、負(fù)責(zé)英文銷售合同的制作,簽訂及應(yīng)收款的跟蹤(硬性要求)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、男女不限、市場營銷、銷售、英文、外語類等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上外貿(mào)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、能夠熟練使用英語交流者優(yōu)先考慮;
3、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力、OFFICE辦公軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售平臺;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
6、渴望成功的人,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
約 1 個(gè)崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司
受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),物業(yè)服務(wù),房地產(chǎn)中介服務(wù),建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)批發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 9.5%
    2K
  • 35%
    3K
  • 27%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.7%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    4%
  • 中專
    7.5%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    2.5%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.7%,初中占5.5%,高中占4%,中專占7.5%,大專占11.9%,本科占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    24.4%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占24.4%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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