1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
桂林雁山區(qū)軟件銷售招聘(有工作餐)
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桂林 雁山區(qū) 軟件銷售 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械產(chǎn)品銷售工程師
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
9小時前小唐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品(超硬材料工具)的銷售及推廣,進(jìn)行區(qū)域內(nèi)市場拓展及客戶維護(hù),擴(kuò)大公司品牌知名度及產(chǎn)品市場占有率;
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā),潛在客戶資源挖掘;
3.負(fù)責(zé)已有客戶潛在需求的挖掘,提升訂單增量;
4.協(xié)助客戶進(jìn)行售前產(chǎn)品選型、售中產(chǎn)品使用技術(shù)指導(dǎo)及售后服務(wù),與客戶建立良好合作關(guān)系,掌握客戶信息并及時完善客戶檔案和相關(guān)資料;
5.跟進(jìn)并完成合同簽訂,執(zhí)行及回收貨款,配合財務(wù)部門做好對賬工作,控制回款風(fēng)險;
6.參與各類展會,與團(tuán)隊配合完成參展各項工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
崗位要求:
1.機(jī)械類、材料類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.對機(jī)械加工、石油鉆井、地質(zhì)勘探、煤田鉆采等行業(yè)有一定了解,熟悉超硬材料及工具相關(guān)知識,具備銷售工作經(jīng)驗,精通商務(wù)溝通和客戶維護(hù)技巧;
3.熟練操作各類日常辦公軟件,有一定文字功底能完成常規(guī)公文類文字工作;
4.具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行能力,吃苦耐勞,善于溝通協(xié)調(diào)并解決問題;
5.具有較強(qiáng)的計劃能力和抗壓能力,對工作飽有持之以恒的決心;
6.有1年以上金屬材料、機(jī)械、刀具等相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.能適應(yīng)出差及6-12個月售后服務(wù)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
軟件銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員軟件銷售電商軟件銷售軟件銷售支持軟件銷售實習(xí)生用友軟件銷售erp軟件銷售軟件銷售人員財務(wù)軟件銷售軟件銷售經(jīng)理金蝶軟件銷售醫(yī)療軟件銷售軟件銷售助理ai軟件銷售銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)移動專員業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員開發(fā)客戶客戶開發(fā)全職銷售人員銷售專業(yè)銷售專員市場銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售項目銷售客戶開發(fā)與維護(hù)財稅顧問銷售出差銷售接待客戶關(guān)系維護(hù)項目銷售人員顧問項目銷售顧問客戶拓展
桂林雁山區(qū)軟件銷售招聘(有工作餐)最新投遞
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王先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 機(jī)械產(chǎn)品銷售工程師 職位2024-06-04
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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12.7%2K
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39.7%3K
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21.3%4K
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16.1%5K
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5.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中9.5%
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中專5.9%
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大專11.2%
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本科1.3%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占9.5%,中專占5.9%,大專占11.2%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。