桂林-秀峰區(qū) 1人 22-35歲 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫總監(jiān)
HR
職位描述:
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道完成汽車銷售相關(guān)工作,并完成銷售指標;
2、在線或電話接待客戶,為客戶提供快速、準確、專業(yè)的服務(wù);
3、及時掌握客戶的反饋,分析客戶需求;
4、回訪客戶,對網(wǎng)絡(luò)和來電客戶進行邀約、跟蹤,提高銷售線索轉(zhuǎn)化率。
任職資格:
有汽車4S店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,對電話銷售崗位有熱情。
熟練使用辦公軟件
桂林-秀峰區(qū) 5人 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
9小時前
黎小姐
行政
1、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有主動服務(wù)意識;
3、有較強的團隊合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力;
4、性格開朗、大方、有上進心、責(zé)任心強;
5、熟練使用辦公軟件;
6、負責(zé)完成案場客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂;協(xié)助銷售后續(xù)部門做好客戶資料收集、合同登記備案和財務(wù)回籠資金等銷售相關(guān)工作。
7、工作地點:桂林市中隱路

旅游電商客服

2500-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 4人 18-40歲 中專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-09-13
葉先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)處理公司旅游平臺上(攜程、抖音、小紅書)的訂單計劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品,協(xié)助顧客完成訂單;
3、將旅游主播吸粉進行流量轉(zhuǎn)入,受理及主動電話客戶進行訂單確認及監(jiān)督執(zhí)行;
4、接受旅游咨詢,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復(fù);
5、了解線路的構(gòu)成和要素,旅游線路的維護。
任職要求:
1.普通話標準,溝通能力強
2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強
3.學(xué)歷不限,年齡18-40歲
4.會使用電腦,會使用微信等社交軟件
5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上崗
6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者
薪酬:底薪+提成+補貼,高額提成制,綜合收入5K以上,月薪過萬很容易達到,上不封頂
約 3 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 16%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.6%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    12.8%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    7.4%
  • 本科
    1.6%
桂林秀峰區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.6%,初中占5.3%,高中占12.8%,中專占4.3%,大專占7.4%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    17%
桂林秀峰區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占17%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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