桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園軟件測(cè)試主管招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 3條桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園軟件測(cè)試主管招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

smt品質(zhì)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-38歲電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

3小時(shí)前

呂剛杰

職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理，對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
處理不良品問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)并追蹤解決，防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。
5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善措施，以?xún)?yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組織本部門(mén)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識(shí)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
7、做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通工作，確保生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題得到及時(shí)解決。
維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序，提高產(chǎn)品可靠性，確保生產(chǎn)正常開(kāi)展。
要求：
1、高中以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。
2、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。
具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、分析能力和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢(xún)服務(wù)

品質(zhì)主管

6000-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 25-40歲大專(zhuān)以上服裝管理咨詢(xún) 材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-13

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理，及異常改善推進(jìn)，過(guò)程數(shù)據(jù)管理與分析，品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化；
2、組織客訴調(diào)查，報(bào)告撰寫(xiě)，改善措施推進(jìn)與落地；
3、所轄區(qū)域客戶(hù)審核/內(nèi)部審核/第三方審核問(wèn)題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核；
4、組織品質(zhì)改善活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識(shí)技能；
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過(guò)程，可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問(wèn)題。

品質(zhì)主管

4000-6000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-11-13

劉女士

人事專(zhuān)員

上班時(shí)間：8:30-12：00,13:30-18:00. 雙休，法定節(jié)假日休。
1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案；2.負(fù)責(zé)制定、審核各類(lèi)檢驗(yàn)工藝和方法，并不斷優(yōu)化改善；3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作；4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量信息的收集，整理，分析，處理及反饋工作；5.負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴，客戶(hù)抱怨的處理；6.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查，分析，跟蹤，處理，結(jié)果呈報(bào)及資料存檔；7.負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、基本技能：1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法，有品管管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)，大局觀好，有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力；
6、其他要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.熟悉品質(zhì)流程；有良好的成本意識(shí)和品質(zhì)觀念；3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)；4.熟練使用 OFFICE 辦公軟件。

約 3 個(gè)崗位

按城市：

桂林(7) 崇左(2) 南寧(1)

按地區(qū)：

不限(7) 七星區(qū)(4) 象山區(qū)(1) 平樂(lè)縣(1) 龍勝縣(1)

按商圈：

不限(3) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(2) 大學(xué)科技園(1)

按行業(yè)：

不限(4) 電子(1) 大學(xué)(1) 光電(1) 檢測(cè)(1)

按福利：

不限(10) 五險(xiǎn)(2) 周末雙休(2) 加班補(bǔ)貼(2) 崗位晉升(2) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1)

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林南藥股份有限公司

片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類(lèi))、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類(lèi)、頭孢菌素類(lèi))、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無(wú)菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷(xiāo)售;經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)和進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營(yíng)本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)生產(chǎn)、銷(xiāo)售。

桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司

大家庭主要生產(chǎn)銷(xiāo)售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開(kāi)業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。

廣西興進(jìn)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林清研皓隆新材料有限公司

石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售;無(wú)機(jī)材料技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)及銷(xiāo)售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷(xiāo)售(許可審批項(xiàng)目除外);化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷(xiāo)售;無(wú)機(jī)非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實(shí)業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢(xún);服裝設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售;國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。

桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園軟件測(cè)試主管招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

易先生

投遞了桂林清研皓隆新材料有限公司的品質(zhì)主管職位

2024-11-13
潘先生

投遞了桂林市朗谷科技有限公司的 smt品質(zhì)主管職位

2024-11-11
謝先生

投遞了桂林市朗谷科技有限公司的 smt品質(zhì)主管職位

2024-11-11
謝先生

投遞了桂林清研皓隆新材料有限公司的品質(zhì)主管職位

2024-11-11
張先生

投遞了桂林市朗谷科技有限公司的 smt品質(zhì)主管職位

2024-11-10
易先生

投遞了桂林創(chuàng)研科技有限公司的品質(zhì)主管職位

2024-10-25

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桂林七星區(qū) 測(cè)試工程師招聘工資

￥ 4735

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 20份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

10%

2K
30%

3K
15%

4K
15%

5K
20%

6K-8K
10%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

70%
高中

5%
大專(zhuān)

20%
本科

5%

桂林七星區(qū)測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70%，高中占5%，大專(zhuān)占20%，本科占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

80%
1-3年

20%

桂林七星區(qū)測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80%，1-3年占20%。

桂林測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試；
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試方案，編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃，開(kāi)發(fā)測(cè)試用例；
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等；
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋；
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。

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