1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
桂林人員管理崗招聘(有年終獎)
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桂林 人員管理崗 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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收銀主管
3000-4000元2024-11-12莫女士人事行政崗位職責:
1、負責收銀部日常管理工作;
2、員工管理:檢查員工的到崗情況,儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生,制定部門人員排班;
3、編制各類收銀報表,報送上級領導;
4、完成部門領導交代的其他事情。
任職資格:
1、中專以上學歷,1年以上超市收銀管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛超市收銀工作,善于溝通與協(xié)調,能獨立處理客訴,做事認真細致,具有高度的責任心;
3、會簡單操作辦公軟件。
約 1 個崗位
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桂林人員管理崗招聘(有年終獎)最新投遞
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.1%
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初中0.4%
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高中5.9%
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中專3.8%
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大專39.1%
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本科3.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,初中占0.4%,高中占5.9%,中專占3.8%,大專占39.1%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.6%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.5%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.5%,3-5年占1.3%。