1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林七星區(qū)人事組長招聘(有周末雙休)
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桂林 七星區(qū) 人事組長 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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七星區(qū)長白班全坐班
4000-5500元1小時內(nèi)趙主管主管桂林東衡光一期普工、質(zhì)檢、人事、組長招聘、、長白班
面試時間:早上9:30
光纖線束、wifi轉(zhuǎn)換器制作、穿線、散件、打包、包裝、崗位輕松、全坐班
要求:
18 -40周歲,接受加班、能吃苦
工作時間:
白班:8:30-20:20、月休4天
薪資福利:4000-5500元;
工資構(gòu)成:底薪1990+崗位工資(100-1000)+加班工資+超產(chǎn)獎勵(0-500)+全勤獎100元;
加班工資:平時1.5倍17/小時
周末2倍22/小時,
法定節(jié)假日3倍核算33/小時
每個月12-13號發(fā)放上個月工資?。?!
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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10.5%2K
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57.9%3K
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26.3%4K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專34.2%
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本科7.9%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.7%
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1-3年23.7%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.7%,1-3年占23.7%,3-5年占2.6%。