1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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行政人事主管
5000-5500元一、崗位要求:
1、負責招聘與配置
2、負責管理員工勞動關系、社保、考勤、工資測算等工作
3、負責公司制度推行、執(zhí)行與跟蹤
4、負責員工宿舍管理等行政事務性工作
二、任職要求:
1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先
2、精通人力資源源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力
3、具有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力
4、有景區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
約 1 個崗位
桂林桂海晴嵐人事主管招聘最新投遞
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桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;機械產(chǎn)品、機電產(chǎn)品及其配套產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配、包裝、銷售;電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術咨詢;電路設計及測試服務;勞保用品、防護用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3292
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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13.2%2K
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55.3%3K
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26.3%4K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷39.5%
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高中7.9%
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中專2.6%
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大專39.5%
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本科10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占39.5%,高中占7.9%,中專占2.6%,大專占39.5%,本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年28.9%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占28.9%,3-5年占2.6%。