1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林興進·上城健康公司人事專員專員招聘
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桂林 興進·上城 人事專員專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事專員
3500-4500元2024-11-13楊老師人事專員1、負責人員招聘,基本培訓
2、負責來客的服務接待工作并通報相關(guān)部門;
3、負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作;
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理;
5、收發(fā)傳真、信件和報刊;
6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序;
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3305
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薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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學歷要求分析
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不限學歷47.4%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專34.2%
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本科7.9%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.7%
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1-3年23.7%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,1-3年占23.7%,3-5年占2.6%。