1、負責(zé)招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林疊彩區(qū)人事員工關(guān)系招聘
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桂林 疊彩區(qū) 人事員工關(guān)系 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力儲備主管
4000-6000元2024-11-03李女士人資主管崗位職責(zé):
員工關(guān)系處理、人才的培養(yǎng)、員工培訓(xùn)、公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
任職要求:學(xué)歷大專及以上;要求人事板塊經(jīng)驗三年以上、能出差、接受外派;敢于表達想法,工作嚴謹,思維邏輯清晰;抗壓能力強,有親和力;
公司福利:
1、享受五險待遇;
2、入職轉(zhuǎn)正后第四個月起,每月享有米、油等內(nèi)部福利;
3、有餐補、節(jié)假日福利、出差補貼、出差餐補等多種福利;
約 1 個崗位
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桂林疊彩區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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29.8%2K
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51.1%3K
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12.8%4K
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2.1%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.2%
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中專6.4%
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大專23.4%
桂林疊彩區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.2%,中專占6.4%,大專占23.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年17%
桂林疊彩區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占17%。