行政人事主管

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 2年以上 25-33歲 大專以上 辦公設備 電子商務
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時前
李小姐
人事
行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
1、女性優(yōu)先,25-33歲,
2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。
3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。
4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購商務談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。
6、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7.福利待遇:
第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利

行政經(jīng)理

4000-8000元
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 24-40歲 本科以上 食品 塑料 飲料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃包住
  • 直系家屬免費度假
2024-10-20
蘇自權(quán)
總助
崗位職責
1、負責公司的人事、行政管理工作,包括招聘、培訓、績效考核、員工關(guān)系等;
2、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求,制定和完善人力資源管理制度和流程;
3、協(xié)助上級領導進行人力資源規(guī)劃,確保公司的人力資源滿足業(yè)務發(fā)展需要;
4、負責公司內(nèi)部行政管理,包括辦公環(huán)境維護、設備管理、物資采購等;
5、協(xié)助上級領導處理公司內(nèi)外部的行政事務,如接待來訪、會議安排等。
任職資格:
1、學歷:本科或以上學歷;
2、專業(yè):行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳;
4、對外交際及協(xié)調(diào)能力強,能夠承擔起對外溝通和行政事務管理的職責需要
5、具有服務精神,有較強的親和力、責任心;
6、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力;
7、較強的抗壓能力及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團隊精神;
8、需要有C1駕照,三年實際駕齡。
約 2 個崗位

桂林人事行政管理招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.7%
    2K
  • 57.8%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.7%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    6.6%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    38.5%
  • 本科
    3.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占0.4%,高中占6.6%,中專占4.1%,大專占38.5%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    39.8%
  • 3-5年
    1.2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.4%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占39.8%,3-5年占1.2%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責
1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
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