1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人事實(shí)習(xí)生招聘
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桂林 人事實(shí)習(xí)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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萬(wàn)象城快消品網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員
3000-5000元職位詳情
不限經(jīng)驗(yàn) 接受應(yīng)屆 接受實(shí)習(xí) 可蓋三方
【你需要做什么】
1、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),處理客戶(hù)疑問(wèn)
2、提供售前售后服務(wù),給客戶(hù)介紹姣適合她的產(chǎn)品
【我們希望你是這樣的】
1、年齡在18-28歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
2、活潑樂(lè)觀,可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
3、熟悉電腦基本操作即可
【在這里你能得到】
1.無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,提成6~13%,浮動(dòng)式底薪
2.帶薪培訓(xùn),專(zhuān)員手把手帶會(huì)
2.不定時(shí)下午茶,小零食。豐富多彩的聚餐、KTV、戶(hù)外活動(dòng)(游泳、看電影等)、個(gè)性化活動(dòng)等;
3.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利
4.公開(kāi)公平公正的晉升渠道
5.進(jìn)來(lái)就是一家人,老板同事“愛(ài)管閑事”,開(kāi)心不開(kāi)心隨便傾訴,當(dāng)你的專(zhuān)屬樹(shù)洞
最適合年輕人成長(zhǎng)的老牌電商平臺(tái),你未必出類(lèi)拔萃,但一定與眾不同,快蔣熱乎乎的簡(jiǎn)歷送到人事小姐姐手里叭~ -
實(shí)習(xí)生
2000元1. 懂電腦操作。 2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。 -
好崗位多,操作工
4900-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1,工廠新接到新的訂單,新開(kāi)了幾條生產(chǎn)線(xiàn),需招一批工友,新產(chǎn)線(xiàn)都是新員工,都是比較好相處的,可接受,正式工,實(shí)習(xí)生,人走賬清,生活困難的工友可申請(qǐng)借支,少量長(zhǎng)白班、兩班倒可自選;當(dāng)天面試可辦理入職住宿! …… 點(diǎn)擊申請(qǐng)職位或者聊一聊與人事聯(lián)系,即可參與報(bào)名, ———————————— 2. -
辦公室人事專(zhuān)員
3400-6000元人事招聘專(zhuān)員崗(HR)3K—6K 崗位職責(zé) 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息,運(yùn)營(yíng)賬號(hào)(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,寒暑假實(shí)習(xí)生; 3、電話(huà)通知求職者前來(lái)面試, 解答求職者碰到的困惑 …… ; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿(mǎn)足用人單位的招聘需求等; 5、會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件( 如: word 、excel 、等) 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷 -
人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。 -
人事行政實(shí)習(xí)生 校招
1600-2000元1、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;; 2、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作; 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
約 6 個(gè)崗位
桂林人事實(shí)習(xí)生招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 實(shí)習(xí)生 職位2024-09-20
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桂林 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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58.9%3K
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16.1%4K
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4.2%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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高中6.4%
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中專(zhuān)3.8%
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大專(zhuān)38.6%
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本科3.8%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,高中占6.4%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占38.6%,本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.4%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.4%,3-5年占1.3%。
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