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桂林人力資源總監(jiān)招聘(有五險(xiǎn))

共找到 1條 桂林 人力資源總監(jiān) 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作;
2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、組織企業(yè)人員招聘活動(dòng),保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量,并保證招聘活動(dòng)的公正;
4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度;
5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進(jìn)行員工考核。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 人力資源總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 45.5%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    18.2%
  • 大專
    54.5%
  • 本科
    27.3%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.2%,大專占54.5%,本科占27.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    18.2%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    45.5%
  • 5-10年
    9.1%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占18.2%,1-3年占27.3%,3-5年占45.5%,5-10年占9.1%。

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