1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試；
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人力資源助理(實(shí)習(xí)生)招聘（有培訓(xùn)提升）
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桂林 人力資源助理(實(shí)習(xí)生) 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
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實(shí)習(xí)生
2000元
2024-11-05
王經(jīng)理人事1. 懂電腦操作。
2.文職崗（照片拍攝，視頻剪輯，文案編輯，協(xié)助主管完成其他工作）。
3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明，可簽三方協(xié)議。
4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
￥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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19.7%2K
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57.6%3K
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17.2%4K
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3.8%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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初中0.4%
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高中5.9%
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中專3.8%
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大專39.1%
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本科3.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.1%，初中占0.4%，高中占5.9%，中專占3.8%，大專占39.1%，本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.5%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占39.5%，3-5年占1.3%。
