桂林靖江王城人力資源專(zhuān)員/助理招聘（有培訓(xùn)提升）

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共找到 5條桂林靖江王城人力資源專(zhuān)員/助理招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(15) 南寧(4)

按地區(qū)：

不限(15) 七星區(qū)(6) 疊彩區(qū)(2) 象山區(qū)(2) 秀峰區(qū)(2) 臨桂區(qū)(2) 靈川縣(1)

按商圈：

不限(2) 桂林大世界(1) 靖江王城(1)

人事招聘助理

2500-20000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。
2. 負(fù)責(zé)電話(huà)招聘業(yè)務(wù)。
3. 行政班或彈性工作（二選一）
4. 保底無(wú)責(zé)薪資2500，傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定，上不封頂！
5. 央企福利6金一險(xiǎn)。
6.普通話(huà)流利，25至45歲大專(zhuān)以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！

人事專(zhuān)員

4000-5000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-35歲大專(zhuān)以上旅游投資投資管理民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-16

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試篩選； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。備注：本崗位為綜合薪資，單休，景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班，后期安排調(diào)休，能接受再投遞...

人事專(zhuān)員

3000-5000元

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 1年以上 23-35歲中專(zhuān)以上通信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-13

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，招聘各部門(mén)人員，組建團(tuán)隊(duì)，助力項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)開(kāi)業(yè)。 2、對(duì)招聘人員約面、初面及面試結(jié)果反饋與跟進(jìn)錄用，結(jié)果通知。 3、人員招聘工作，根據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行面試，包括筆試、技能考試等。 4、培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)建立完善公司各部門(mén)需要的培訓(xùn)機(jī)制。 6、關(guān)注公司各各部門(mén)人員人效情況，協(xié)助優(yōu)化各部門(mén)內(nèi)部人員，達(dá)到人人人效正向。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

人事/助理

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲高中以上保險(xiǎn)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-12

1. 進(jìn)行電話(huà)約訪準(zhǔn)增員，或通過(guò)其他渠道完成每月招聘指標(biāo)； 2、、按照名單，每天打電話(huà)通知面試、通知應(yīng)聘通過(guò)者遞送入職資料； 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫(kù)等； 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì)； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實(shí)活動(dòng)量管理； 7、、參加晨會(huì)，召開(kāi)二早；

人事/助理

3500-7000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25-45歲高中以上保險(xiǎn)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-09-06

1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

約 5 個(gè)崗位

桂林靖江王城人力資源專(zhuān)員/助理招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

黃小姐

投遞了中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司的人事招聘助理職位

2024-09-20
佳小姐

投遞了桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司的人事專(zhuān)員職位

2024-09-20
張小姐

投遞了桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司的人事專(zhuān)員職位

2024-09-16
歐陽(yáng)小姐

投遞了中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司的人事招聘助理職位

2024-09-14
張小姐

投遞了廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司的人事專(zhuān)員職位

2024-09-14
容小姐

投遞了中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司的人事招聘助理職位

2024-09-13

秀峰區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢(xún);房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢(xún)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車(chē)場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理；代居民收水電費(fèi)；國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林賓館有限公司

桂林市又好又多連鎖超市有限公司

廣西藍(lán)天科技股份有限公司

許可項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程勘察；地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理；地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工；地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估；測(cè)繪服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；人防工程設(shè)計(jì)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；國(guó)土空間規(guī)劃編制；工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)；檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；施工專(zhuān)業(yè)作業(yè)；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；水利工程建設(shè)監(jiān)理；建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)；消防設(shè)施工程施工；建設(shè)工程監(jiān)理；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；圖文設(shè)計(jì)制作；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程管理服務(wù)；地理遙感信息服務(wù)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；環(huán)保咨詢(xún)服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；水土流失防治服務(wù)；水利相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)；污水處理及其再生利用；水污染治理；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún)；招投標(biāo)代理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備制造；計(jì)量服務(wù)；氣候可行性論證咨詢(xún)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

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桂林秀峰區(qū) 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資

￥ 3083

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 31份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K

22.6%

2K
64.5%

3K
9.7%

4K
3.2%

5K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

48.4%
高中

3.2%
中專(zhuān)

3.2%
大專(zhuān)

41.9%
本科

3.2%

桂林秀峰區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.4%，高中占3.2%，中專(zhuān)占3.2%，大專(zhuān)占41.9%，本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

58.1%
1-3年

41.9%

桂林秀峰區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.1%，1-3年占41.9%。

桂林人力資源專(zhuān)員/助理百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試；
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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