1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林臨桂區(qū)人力資源公司人力資源專員助理招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 臨桂區(qū) 人力資源專員助理 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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公司招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前甘主管人事現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。。?br /> 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
人事專員
4500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10李經(jīng)理人事副總主要負(fù)責(zé)人事招聘的工作,負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡單
1.負(fù)責(zé)求職者招聘的一些工作,對求職者的信息進(jìn)行核對
2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作
3.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整
4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜
5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心
綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎(jiǎng)金,有能力者可晉升
另招校園代理,寒暑假工代理,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實(shí)習(xí)章 -
人事專員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日休息
2024-11-07尹經(jīng)理人事經(jīng)理工作要求:1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成人員招聘,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、18-35歲(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬)
工作內(nèi)容:在線與求職者溝通,電話邀約面試(公司提供平臺(tái))
工作時(shí)間:早九晚六,月休4天,國家法定節(jié)假日休息
工作待遇:底薪2600元+提成,月綜合工資5000+,半年后購買保險(xiǎn)
聯(lián)系方式:1860 7830 622(微信同號)
約 3 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū)人力資源公司人力資源專員助理招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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56.3%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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初中3.1%
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高中15.6%
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大專28.1%
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本科6.3%
桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占3.1%,高中占15.6%,大專占28.1%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年25%
桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。