人事專員

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-30歲 高中以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
李經(jīng)理
人事副總
主要負責人事招聘的工作,負責企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡單
1.負責求職者招聘的一些工作,對求職者的信息進行核對
2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作
3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整
4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜
5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,有責任心
綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎金,有能力者可晉升
另招校園代理,寒暑假工代理,主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學校三方協(xié)議實習章
約 1 個崗位

桂林電子公司人力資源專員助理招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.7%
    2K
  • 57.8%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.7%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    6.6%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    38.5%
  • 本科
    3.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占0.4%,高中占6.6%,中專占4.1%,大專占38.5%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    39.8%
  • 3-5年
    1.2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占39.8%,3-5年占1.2%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責
1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。

行業(yè)招聘

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