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象山區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林信發(fā)礦產(chǎn)品加工有限公司
一般項(xiàng)目:非金屬礦產(chǎn)品、滑石粉的生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西威豆科技發(fā)展有限公司
電子產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品、照明設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、塑膠制品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、租賃、安裝及售后維修;樓宇對(duì)講系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng)、智能安防系統(tǒng)、充電站設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及安裝;室內(nèi)外裝飾裝修工程、弱電工程、安防工程、照明亮化工程、園林綠化工程的設(shè)計(jì)及施工;建筑勞務(wù)分包;物業(yè)服務(wù);國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西粵茂石化有限公司
銷(xiāo)售潤(rùn)滑油、橡膠制品、汽車(chē)零配件、化妝品、橄欖油、日用百貨、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、機(jī)電產(chǎn)品、五金、家用電器;食品經(jīng)營(yíng);普通道路貨物運(yùn)輸(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));機(jī)動(dòng)車(chē)維修;貨物裝卸、搬運(yùn)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西虹麒科技有限責(zé)任公司
無(wú)線視頻圖像傳輸設(shè)備、數(shù)字通信設(shè)備、遙感遙測(cè)設(shè)備、GPS導(dǎo)航設(shè)備、民用無(wú)人駕駛航空器研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、制造、銷(xiāo)售;測(cè)繪服務(wù);電力自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售;網(wǎng)絡(luò)工程安裝;活動(dòng)板房、集裝箱設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售、出租、維修;貨物道路運(yùn)輸;化工材料(危險(xiǎn)品除外)、金屬材料銷(xiāo)售;液壓和氣壓軟管、鋼管研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售;機(jī)電產(chǎn)品、高新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售;密封件、模具制品技術(shù)開(kāi)發(fā)、制造、銷(xiāo)售;橡塑制品加工、生產(chǎn)、銷(xiāo)售;氣動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制作、銷(xiāo)售;叉車(chē)、生產(chǎn)專(zhuān)用車(chē)輛制造、改裝、維修、銷(xiāo)售;機(jī)械設(shè)備及零部件制造、銷(xiāo)售;金屬、塑料制品表面處理及熱處理加工;國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;會(huì)議會(huì)展策劃服務(wù);房屋建筑工程、園林綠化工程施工;房屋維修;裝卸服務(wù)。
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桂林象山區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 21.2%
    2K
  • 48.5%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.7%
  • 大專(zhuān)
    27.3%
  • 本科
    3%
桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.7%,大專(zhuān)占27.3%,本科占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3%
  • 1-3年
    21.2%
桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占21.2%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門(mén)員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);  
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng);   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。  
9、協(xié)助部門(mén)完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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