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共找到 1條 桂林 慧佳城 人力資源經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-11-07
胡小姐
人力總監(jiān)
1.分析人力資源并制定計(jì)劃
2.員工招聘
3.薪酬福利管理
4.績效管理,員工評價(jià)及激勵(lì)
5.人力資源、行政制度建立和發(fā)布
6.行政板塊工作規(guī)劃和統(tǒng)籌安排
約 1 個(gè)崗位

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桂林臨桂區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:6K-8K
  • 3.4%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.8%
  • 大專
    31%
  • 本科
    24.1%
桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.8%,大專占31%,本科占24.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.7%
  • 1-3年
    37.9%
  • 3-5年
    10.3%
桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,1-3年占37.9%,3-5年占10.3%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!

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