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桂林臨桂區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.8%
  • 大專
    27.6%
  • 本科
    27.6%
桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占44.8%,大專占27.6%,本科占27.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    51.7%
  • 1-3年
    41.4%
  • 3-5年
    6.9%
桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.7%,1-3年占41.4%,3-5年占6.9%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓!
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