1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓!
桂林濱江大廈人力資源經(jīng)理/主管招聘
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桂林 濱江大廈 人力資源經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源/助理
3800-8000元1. 1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作;
2. 負責輔導新人的培訓及管理工作;
3. 具有良好的親和力和溝通談判能力;
4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系; 2、負責按照人力資源發(fā)展規(guī)劃,編制并提交招聘需求,經(jīng)審核后組織進行人員招聘工作; 3、負責組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓工作執(zhí)行情況,并跟進培訓結(jié)果; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系; 5、負責與各部門對接績效考核工作,實施并完善相應(yīng)的獎懲條例; 6、負責完成員工勞動關(guān)系的管理,并及時上報存在問題及提交解決方案; 7、負責按公司要求,完成員工的入職、離職、崗位晉升及崗位異動; 8、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。 崗位要求 1、本科以上...
約 2 個崗位
桂林濱江大廈人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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邱小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人力資源/助理 職位2024-09-14
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潘女士投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-08-03
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林秀峰區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4110
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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31.6%3K
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26.3%4K
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21.1%5K
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7.9%6K-8K
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.2%
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高中2.6%
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中專2.6%
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大專23.7%
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本科7.9%
桂林秀峰區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占63.2%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占23.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年18.4%
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3-5年13.2%
桂林秀峰區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占18.4%,3-5年占13.2%。
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