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桂林象山區(qū)學校人力資源經(jīng)理/主管招聘(有五險)

共找到 1條 桂林 象山區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 1人 1年以上 24-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 雙休
2024-11-15
春曉
人事部
1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度
2、保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行
3、人事招聘
4、負責日常支持工作,學校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等
5、負責重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等
約 1 個崗位

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桂林象山區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 21.9%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.8%
  • 大專
    25%
  • 本科
    6.3%
桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占68.8%,大專占25%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    25%
桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.9%,應屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占25%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓!

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