1、負責(zé)招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林臨桂區(qū)人力資源部招聘
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桂林 臨桂區(qū) 人力資源部 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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運營專員
3000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
協(xié)助運營部與綜合管理中心,維護與公司員工及客戶的關(guān)系。
協(xié)助人力資源部開展集團及下屬單位運營管理工作,包括但不限于制定運營計劃,負責(zé)運營目標(biāo)達成,解決日常運營問題,組織策劃經(jīng)營分析會議活動等;
協(xié)助運營與綜合管理中心拓展,升級,優(yōu)化公司的運營計劃及方案。
約 1 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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56.3%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中15.6%
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大專28.1%
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本科6.3%
桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占15.6%,大專占28.1%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年25%
桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。