桂林七星區(qū)區(qū)域總監(jiān)招聘(有五險) logo

桂林七星區(qū)區(qū)域總監(jiān)招聘(有五險)

共找到 2條 桂林 七星區(qū) 區(qū)域總監(jiān) 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

售后區(qū)域經理

8000-25000元·13薪
桂林-七星區(qū) 5人 5年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-20
進行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務工作,維護老客戶關系,并向客戶介紹相關權益回饋!
20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優(yōu)秀者可放寬)

渠道區(qū)域經理

4000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 辦公設備 電子商務
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-20
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經理(負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內部分市縣出差銷售管理工作經驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。 5) 有經銷商銷售及管理經驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個...
約 2 個崗位
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桂林 區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 20.7%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.2%
  • 大專
    13.8%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占86.2%,大專占13.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.3%
  • 1-3年
    10.3%
  • 3-5年
    10.3%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占79.3%,1-3年占10.3%,3-5年占10.3%。

桂林 區(qū)域總監(jiān)百科

...崗位職責
1.負責產品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經銷商網絡,整合
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