1.負責產品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經銷商網絡,整合
按地區(qū):
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售后區(qū)域經理
8000-25000元·13薪進行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務工作,維護老客戶關系,并向客戶介紹相關權益回饋!
20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優(yōu)秀者可放寬) -
渠道區(qū)域經理
4000-12000元每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經理(負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內部分市縣出差銷售管理工作經驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。 5) 有經銷商銷售及管理經驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個...
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桂林七星區(qū)區(qū)域總監(jiān)招聘(有五險)最新投遞
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李先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 售后區(qū)域經理 職位2024-09-12
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桂林 區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
5689
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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20.7%3K
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13.8%4K
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27.6%5K
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13.8%6K-8K
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10.3%8K-1W
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13.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.2%
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大專13.8%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占86.2%,大專占13.8%。
經驗要求分析
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不限經驗79.3%
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1-3年10.3%
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3-5年10.3%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占79.3%,1-3年占10.3%,3-5年占10.3%。