1、負責收集和整理運營團隊對產品的需求,組織撰寫產品需求文檔;
2、基于對用戶和產品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產品經理、技術工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數據,為產品和運營策略制定提供有效的數據支持,并根據數據提出有效的應對策略和產品需求分析;
4、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產品推廣計劃 。
按地區(qū):
按商圈:
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VR體驗館店長
3000-10000元1.店面設備管理,5S管理,嚴格制定規(guī)章制度,形成閉環(huán),落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓。
2.學員接待,產品講解
3.VR模擬器設備輔導學員進行操作
4.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷
大白話總結:此崗位為管理崗,會帶團隊。公司主營業(yè)務是駕照考試,目前在廣西省內多個區(qū)域開設有駕考的門店(門店都是開在學校里邊的)供學員咨詢駕考業(yè)務及練車。崗位職責是負責所屬門店的招生運營吸引學員報考,你需要思考如何在院校內進行招生,如何組建自己的團隊,門店人員培養(yǎng)等;
二、任職資格:
擁有C1駕駛證(此為硬性條件且必須有實際駕齡)
大專以上學歷
三、工作門店地址任選其一:
桂林電子科技大學(花江校區(qū))
南寧理工學院(雁山校區(qū))店
桂林旅游學院(雁山校區(qū))店
四、福利待遇
1、靈活的上班時間,下屬人數:2~3人
2、完成基礎業(yè)績年收入達10W以上,上不封頂;
基礎薪資3000+餐補(每個工作日5元)+門店管理提成+社保,月薪資約4K~10K
3、繳納五險; -
店長(可接受跨行)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團隊組建,人員賦能~指導店員完成相應的業(yè)績指標 3.VR模擬器設備輔導學員進行操作 4.店面設備管理,5S管理,嚴格制定規(guī)章制度 …… 大白話總結:此崗位為管理崗,會帶團隊,下屬:全職2-3人,兼職50人左右 公司主營業(yè)務是駕照考試,目前在桂林市多個區(qū)域開設有駕考的門店(門店都是開在學校里邊的)供學員咨詢駕考業(yè)務及練車。
約 2 個崗位
桂林雁山區(qū)區(qū)域運營輔導招聘最新投遞
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陽先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 VR體驗館店長 職位2024-09-11
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廖小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 店長(可接受跨行) 職位2024-09-08
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伍先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 VR體驗館店長 職位2024-08-24
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黃小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 VR體驗館店長 職位2024-08-01
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鄧小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 店長(可接受跨行) 職位2024-07-24
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桂林 銷售運營招聘工資
¥
4161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.7%2K
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39.8%3K
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19.4%4K
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19.4%5K
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7.8%6K-8K
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1%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中1.9%
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高中4.9%
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中專3.9%
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大專19.4%
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本科3.9%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占1.9%,高中占4.9%,中專占3.9%,大專占19.4%,本科占3.9%。
經驗要求分析
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不限經驗75.7%
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1-3年20.4%
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3-5年1.9%
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5-10年1.9%
桂林銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占75.7%,1-3年占20.4%,3-5年占1.9%,5-10年占1.9%。