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桂林區(qū)域業(yè)務總監(jiān)招聘(有項目提成)

共找到 1條 桂林 區(qū)域業(yè)務總監(jiān) 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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桂林-靈川縣 5人 1年以上 20-45歲 高中以上 涂料
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
10小時前
蘇女士
人力資源負責人
崗位內容:
1、做好本區(qū)域的銷售計劃,完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場動態(tài)。
3、及時處理客戶售后問題,提高客戶對公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關系。
任職要求:
1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗,同行優(yōu)先錄用,能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務總監(jiān)。
2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應出差15-20天左右。
3、對工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強,執(zhí)行力強。
薪資待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐補+話補+車補+住宿補貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說了算)
2、月休4天+工作餐+五險+法定假+公司不定期團聚+福利
3、上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00
約 1 個崗位
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桂林 區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 17.2%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    82.8%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    13.8%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占82.8%,中專占3.4%,大專占13.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.9%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    10.3%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.9%,1-3年占13.8%,3-5年占10.3%。

桂林 區(qū)域總監(jiān)百科

...崗位職責
1.負責產品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡,整合

行業(yè)招聘

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