1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
桂林區(qū)域業(yè)務(wù)主管招聘(有工作餐)
共找到
7條
桂林 區(qū)域業(yè)務(wù)主管 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
-
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張女士人事行政專員崗位描述
1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議;
3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo);
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗(yàn)也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強(qiáng);
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼) -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo);
2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。
崗位要求:
1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。
2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、能適應(yīng)長期出差。 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前張維經(jīng)理崗位描述:
1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收;
2、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定、實(shí)施、分析及總結(jié);
3、重點(diǎn)產(chǎn)品試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集;
4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護(hù);
5、市場信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司。
薪酬福利:
1、基本工資+月回款提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年度回款提成
2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建
3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配
崗位要求
1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí)
2、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)
2、年齡在18-32歲,中專以上學(xué)歷,C1駕駛證,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前張維經(jīng)理崗位描述: 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收; 2、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定、實(shí)施、分析及總結(jié); 3、重點(diǎn)產(chǎn)品試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護(hù); 5、市場信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司。 薪酬福利: 1、基本工資+月回款提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年度回款提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí) 2、年齡在18-32歲,中專以上學(xué)歷,C1駕駛證,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20陳經(jīng)理經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)渠道促銷政策的執(zhí)行及跟進(jìn),負(fù)責(zé)行業(yè)競品信息的收集與分析; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款,進(jìn)行銷售貨款的催收; 4、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,客戶信息的收集,建立客戶檔案; 5、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 1.高中以上學(xué)歷,兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 2.抗壓能力強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)能力和向上影響力; 3.有過快消領(lǐng)域或者建材領(lǐng)域的人員優(yōu)先考慮。 公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;完善透明的晉升通道:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-參與公司分紅的資深業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30--18:00 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助 能者月薪6000... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
2500-15000元2024-09-16蔣女士總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院對接、政府采購及招標(biāo)網(wǎng)站的項(xiàng)目投標(biāo); 4.對項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié) -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-14張馳人事主管1、協(xié)助內(nèi)銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 …… 4、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理市場銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域主管銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售管理銷售部門經(jīng)理經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)主管酒店銷售銷售服務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)主管營銷主管大區(qū)經(jīng)理營銷部經(jīng)理營銷部主管客戶開發(fā)經(jīng)理銷售管理層房地產(chǎn)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主管
桂林區(qū)域業(yè)務(wù)主管招聘(有工作餐)最新投遞
-
秦先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-09-24
-
秦先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-09-23
-
李先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-09-23
-
彭先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-09-22
-
何小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-09-22
-
秦先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
3.9%2K
-
19.6%3K
-
19.4%4K
-
27.4%5K
-
13.5%6K-8K
-
10.4%8K-1W
-
5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59%
-
初中2%
-
高中5.7%
-
中專4.2%
-
大專24.4%
-
本科4.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,初中占2%,高中占5.7%,中專占4.2%,大專占24.4%,本科占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)60.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年34.1%
-
3-5年5%
-
5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34.1%,3-5年占5%,5-10年占0.4%。