桂林區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

桂林區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 3條 桂林 區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-靈川縣 2人 電器 照明 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張女士
人事行政專員
崗位描述
1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議;
3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo);
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強(qiáng);
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼)
無固定辦公點 2人 1年以上 22-47歲 初中以上 批發(fā) 五金 照明
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
陳經(jīng)理
經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)渠道促銷政策的執(zhí)行及跟進(jìn),負(fù)責(zé)行業(yè)競品信息的收集與分析;
3、負(fù)責(zé)及時收回銷售貨款,進(jìn)行銷售貨款的催收;
4、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,客戶信息的收集,建立客戶檔案;
5、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 1.高中以上學(xué)歷,兩年以上銷售經(jīng)驗;
2.抗壓能力強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)能力和向上影響力;
3.有過快消領(lǐng)域或者建材領(lǐng)域的人員優(yōu)先考慮。
公司提倡以老扶新,團(tuán)隊作戰(zhàn)合作方式;完善透明的晉升通道:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-參與公司分紅的資深業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作時間:8:30--18:00
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補(bǔ)助 能者月薪6000以上,上不封頂!
桂林-靈川縣 3人 3年以上 28-40歲 大專以上 建材 門窗 制造業(yè)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-16
蔣女士
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作;
2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同;
3.負(fù)責(zé)與設(shè)計院對接、政府采購及招標(biāo)網(wǎng)站的項目投標(biāo);
4.對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作;
5.較強(qiáng)的人際溝通、公關(guān)能力,善于與人打交道;能夠獨立開展工作,具有良好的分析和解決問題的能力;
6.具有強(qiáng)烈的做銷售的欲望;有設(shè)計院對接經(jīng)驗,有門窗銷售經(jīng)驗,具有相關(guān)自動門或中央空調(diào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
7.工作餐:公司設(shè)有食堂,提供工作午餐;
8.上班地點:靈川縣希宇城附近,周末雙休。
公司簡介
公司成立超過10年,業(yè)務(wù)內(nèi)容為通風(fēng)工程的安裝服務(wù),常駐社保人員8-9人。經(jīng)營范圍:環(huán)保技術(shù)開發(fā);環(huán)保工程技術(shù)咨詢;地墊、地毯、空調(diào)的銷售、設(shè)計、安裝、售后服務(wù);機(jī)電設(shè)備、五金交電(電動車、摩托車除外)、家用電器、家居用品、酒店設(shè)備的銷售和安裝(許可審批項目除外);室內(nèi)外裝飾工程、水電安裝工程設(shè)計、施工(涉及許可審批項目的憑有效許可證經(jīng)營);環(huán)保儀器、環(huán)保設(shè)備、給排水設(shè)備、水處理設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)(憑有效許可證經(jīng)營)、銷售及安裝。
約 3 個崗位
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59%
  • 初中
    2%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    24.4%
  • 本科
    4.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,初中占2%,高中占5.7%,中專占4.2%,大專占24.4%,本科占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    5%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34.1%,3-5年占5%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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