1、制定和審議學校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
桂林區(qū)域校長招聘
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3條
桂林 區(qū)域校長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。 -
初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。 -
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
約 3 個崗位
桂林區(qū)域校長招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川) 職位2024-09-12
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王小姐2024-08-31
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秦小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川) 職位2024-08-29
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秦小姐2024-08-25
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謝小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川) 職位2024-08-15
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賈先生投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川) 職位2024-08-13
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桂林 校長/副校長招聘工資
¥
7178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:1W以上
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14.3%3K
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21.4%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
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28.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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大專28.6%
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本科21.4%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,大專占28.6%,本科占21.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.9%
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1-3年42.9%
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3-5年14.3%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.9%,1-3年占42.9%,3-5年占14.3%。