桂林區(qū)域銷售督導招聘（有工作餐）

共找到 2條桂林區(qū)域銷售督導招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

營銷總監(jiān)

8000-30000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲大專以上涂料

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-12

蘇女士

人力資源負責人

1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。
2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。
3.根據公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產品價格定位策略，并組織實施。
4.負責部門內部關系，協(xié)調上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關系，并在第一時間進行處理。
5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標，要求正常目標實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。
6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。
7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。
8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。
9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。
10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。
11.負責組織客戶滿意度調查，及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。
12.督導客戶訂單在公司的實施，監(jiān)督客戶服務工作，督導建立和健全客戶資料，并存檔好。
13.負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
14.負責VIP客戶服務，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財富。
1.大專以上學歷，市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。
2.具有敏銳的市場意識，應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

客房部經理

5000-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-45歲中專以上酒店

五險
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

黃小姐

1、全面負責客房部工作，帶頭執(zhí)行并督導所屬員工執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，對總經理負責;
2、根據飯店經營管理的有關政策制定客房部的營運計劃、年度計劃、并組織實施，確保計劃的實現(xiàn);
3、每天查閱有關報表和報告，掌握客房預定、銷售情況以及客人動態(tài)，與前廳做好協(xié)調，確保客房最大出租率;
4、負責制定本部門各級人員的崗位責任制，明確各崗位的職責范圍和具體工作任務;
5、督導本部門員工遵守店紀店規(guī)，并嚴格按服務的規(guī)范、標準和程序化進行服務;
6、負責招聘和培訓員工，落實員工評估制度，根據評估結果來激勵員工。注意培養(yǎng)有潛質的員工，并及時提出員工的晉升、調職意見;
7、科學地制定房務預算支出計劃，負責建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理與控制制度，制定各種設備保養(yǎng)措施，努力減少支出，降低成本;
8、親自安排和檢查貴賓房，確保不出差錯，迎送貴賓，探望患病的賓客和常住者;
9、認真對待本店管理層的批評和賓客投訴，及時記錄，努力彌補可能產生的不良影響;
10、每天巡視檢查本部門工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保達到衛(wèi)生標準。抽查客房并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
11、及時與有關部門做好客人接待的溝通協(xié)調工作，保證客房部日常工作的順利進行;
12、協(xié)助做好設施、設備的維修保養(yǎng)工作。

約 2 個崗位

按城市：

南寧(22) 柳州(4) 玉林(4) 桂林(3) 貴港(3) 河池(3) 防城港(2) 百色(2) 欽州(1)

按地區(qū)：

不限(3) 疊彩區(qū)(1) 象山區(qū)(1) 靈川縣(1)

按商圈：

不限(1) 八里物流園(1)

按行業(yè)：

不限(4) 服裝(1) 酒店(1) 內衣(1) 涂料(1)

按福利：

不限(16) 五險(3) 崗位晉升(3) 加班補貼(2) 工作餐(2) 年終獎(2) 節(jié)日禮物(1) 項目提成(1) 培訓提升(1) 接受畢業(yè)生(1)

桂林區(qū)域銷售督導招聘（有工作餐）最新投遞

陸先生

投遞了廣西嘉美莉新材料科技有限公司的營銷總監(jiān) 職位

2024-08-10
萬先生

投遞了廣西嘉美莉新材料科技有限公司的營銷總監(jiān) 職位

2024-05-28
秦先生

投遞了桂林印象漓水酒店管理有限公司的客房部經理職位

2024-05-20

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桂林銷售經理招聘工資

￥ 5263

元/月平均工資

數(shù)據統(tǒng)計來自近一年 511份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.2%

3K
19.6%

4K
25.8%

5K
14.7%

6K-8K
10%

8K-1W
6.8%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

59.8%
初中

1.6%
高中

5.8%
中專

4.1%
大專

24%
本科

4.5%

桂林銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占59.8%，初中占1.6%，高中占5.8%，中專占4.1%，大專占24%，本科占4.5%。

經驗要求分析

不限經驗

61.2%
應屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

32.9%
3-5年

5.3%
5-10年

0.4%

桂林銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占61.2%，應屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.9%，3-5年占5.3%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經理百科

...崗位職責

1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

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