桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘(有年終獎)
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桂林 區(qū)域負責人(轄多個分公司) 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪2024-11-10姚經(jīng)理經(jīng)理年齡:28-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內(nèi)容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓;
5.管理團隊及培訓員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
集團項目合伙人(教育+體育+研學)
50000元2024-11-04葉先生人事經(jīng)理一:集團項目合伙人職責:
1、小區(qū)主理人招募
2、運動陪伴師招募、試課、溝通,定期評估教學質(zhì)量,根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學計劃
3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助
4、區(qū)域課程期間巡查
5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運營相關(guān)數(shù)據(jù),與總部運營中心及時反饋各類需求
6、開拓新的合作渠道,擴大公司知名度和影響力
二:集團項目合伙人合作要求:
1、有教育行業(yè)、體育行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先
2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力
4、具備憫人的市場洞察力和創(chuàng)新思維能力
三:總部體系化賦能
1、3+2專項訓練營
2、21天深度陪跑
3、每日落地工作推進
4、落地推進方案規(guī)劃及指導
5、關(guān)鍵節(jié)點總部聯(lián)動全國線上小區(qū)主理人資源互推
教育+體育+研學旅游項目,月薪5萬-20萬,歡迎持續(xù)創(chuàng)業(yè)者來挑戰(zhàn)高薪!
同行致遠,共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘(有年終獎)最新投遞
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伍先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司 的 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理 職位2024-06-18
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桂林 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7088
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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15.6%3K
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13.3%4K
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15.6%5K
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31.1%6K-8K
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13.3%8K-1W
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8.9%
學歷要求分析
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不限學歷68.9%
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初中2.2%
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高中4.4%
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中專6.7%
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大專13.3%
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本科4.4%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占68.9%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占6.7%,大專占13.3%,本科占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.2%
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1-3年15.6%
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3-5年2.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.2%,1-3年占15.6%,3-5年占2.2%。