桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘
共找到
12條
桂林 區(qū)域負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前姚經(jīng)理經(jīng)理年齡:28-45歲
學(xué)歷:大專學(xué)歷以上
1??工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息)
2??工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng);
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓;
5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開(kāi)拓
3??待遇:
年薪12萬(wàn)以上
公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
業(yè)務(wù)員
9000-18000元4小時(shí)前黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,達(dá)成銷售部制定的年度、月度銷售目標(biāo)任務(wù),出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當(dāng)?shù)馗?jìng)品信息,包括競(jìng)品價(jià)格策略、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售活動(dòng)、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反饋;
2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作,對(duì)產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,施工問(wèn)題給予建議,質(zhì)量問(wèn)題必要時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)查勘,提出解決方案,及時(shí)處理客戶問(wèn)題;
3、賦能經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動(dòng);指導(dǎo)經(jīng)銷商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と耍纬捎行У匿N售渠道等;
4、負(fù)責(zé)新客戶的合同簽訂,老客戶返利對(duì)接,客戶要貨的前臺(tái)下單,跟進(jìn)收款,發(fā)貨跟蹤;
5、負(fù)責(zé)客戶投訴問(wèn)題處理,產(chǎn)品售后問(wèn)題的對(duì)接處理,涉及賠付時(shí)的流程方案審批及結(jié)果跟蹤;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案整理,更新,定期歸檔公司檔案室,并對(duì)大客戶,重點(diǎn)客戶重點(diǎn)關(guān)注,注意在節(jié)慶、客戶店慶時(shí)及時(shí)慰問(wèn)。 -
明桂招米粉服務(wù)員根據(jù)住址就近安排
2700-4000元2024-11-08明桂米粉人事根據(jù)住址就近安排需要人員的門店
象鼻山公園附近、三里店驂鸞路口,秀峰區(qū)檢察院斜對(duì)面附近、市中心太平路,電子科技大學(xué)花江校區(qū)怡園食堂、師大雁山校區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)冒粉,下菜,收銀,撿碗擦桌子等米粉店工作事項(xiàng)
崗位要求: 1、年齡24-54歲,學(xué)歷不限;
2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、會(huì)基本的收銀
福利待遇:
1、按時(shí)薪拿工資,月休4天,,綜合月收入2700-4000元不等;
2、公司免費(fèi)提供飲食;
3、只要你有能力均有機(jī)會(huì)升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入?yún)^(qū)域圈 -
桂電招食堂米粉服務(wù)員
2700-4000元2024-11-08明桂米粉人事服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、會(huì)基本的收銀 福利待遇: 1、按時(shí)薪拿工資,月休4天,,綜合月收入2700-4000元不等; 2、公司免費(fèi)提供飲食; 3、只要你有能力均有機(jī)會(huì)升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入區(qū)域圈 -
象鼻山公園附近招米粉服務(wù)員
2700-4000元2024-11-08明桂米粉人事服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、會(huì)基本的收銀 福利待遇: 1、按時(shí)薪拿工資,月休4天,,綜合月收入2700-4000元不等; 2、公司免費(fèi)提供飲食; 3、只要你有能力均有機(jī)會(huì)升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入區(qū)域圈 -
敦睦村招米粉店服務(wù)員
2700-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 過(guò)年過(guò)節(jié)福利.意外險(xiǎn)
2024-11-08明桂米粉人事服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、會(huì)基本的收銀 福利待遇: 1、按時(shí)薪拿工資,月休4天,,綜合月收入2700-4000元不等; 2、公司免費(fèi)提供飲食; 3、只要你有能力均有機(jī)會(huì)升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入區(qū)域圈 -
餐廳領(lǐng)班
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08趙雙雙辦公室主任2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表。 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴。 …… 6、可以直接聯(lián)系負(fù)責(zé)人:一七三七七一六七九五二 -
片區(qū)經(jīng)理(桂林)
6500-18000元2024-11-08黃女士HR[崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-07陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)招聘崗位:駐外保安 派往國(guó)家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 …… 4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 -
- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-04葉先生人事經(jīng)理一:集團(tuán)項(xiàng)目合伙人職責(zé): 1、小區(qū)主理人招募 2、運(yùn)動(dòng)陪伴師招募、試課、溝通,定期評(píng)估教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學(xué)計(jì)劃 3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助 4、區(qū)域課程期間巡查 5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù) -
分公司總經(jīng)理
9000-18000元2024-11-04李女士經(jīng)理崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè),3-5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商工程維護(hù)業(yè)務(wù)及市場(chǎng)發(fā)展情況,并具備移動(dòng)、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級(jí)客戶資源; 3、具備業(yè)務(wù)人脈累積,有政府、大型集團(tuán)公司等市級(jí)客戶資源; 4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力。 崗位職責(zé); 1、全面負(fù)責(zé)地市管理工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接通信運(yùn)營(yíng)商市級(jí)客戶或行業(yè)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系及市場(chǎng)拓展; 2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)指標(biāo),落實(shí)交付管控措施及客戶排名的各項(xiàng)指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項(xiàng)指導(dǎo)、管控措施; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司資源解決項(xiàng)目部無(wú)法解決的... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-04蘇文英職員的發(fā)展理念堅(jiān)持走科技創(chuàng)新的發(fā)展思路,積極與中科院化學(xué)所、山東大學(xué)、陜西科技大學(xué)等科研院所深度開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作;培養(yǎng)、引進(jìn)國(guó)家\"萬(wàn)人計(jì)劃\"領(lǐng)軍人才1人,國(guó)家\"百千萬(wàn)人才工程\"1人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人,山東省重點(diǎn)扶持區(qū)域引進(jìn)緊缺急需人才
約 12 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
-
閆先生投遞了 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司 的 桂電招食堂米粉服務(wù)員 職位2024-11-09
-
廖女士投遞了 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司 的 桂電招食堂米粉服務(wù)員 職位2024-11-08
-
何先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 駐外保安(剛果金) 職位2024-11-08
-
周先生2024-11-08
-
譚先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(桂林) 職位2024-11-07
-
付小姐投遞了 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司 的 明桂招米粉服務(wù)員根據(jù)住址就近安排 職位2024-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7088
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
-
2.2%2K
-
15.6%3K
-
13.3%4K
-
15.6%5K
-
31.1%6K-8K
-
13.3%8K-1W
-
8.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷68.9%
-
初中2.2%
-
高中4.4%
-
中專6.7%
-
大專13.3%
-
本科4.4%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.9%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占6.7%,大專占13.3%,本科占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)82.2%
-
1-3年15.6%
-
3-5年2.2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.2%,1-3年占15.6%,3-5年占2.2%。