桂林臨桂區(qū)區(qū)全職招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林臨桂區(qū)區(qū)全職招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 191條 桂林 臨桂區(qū) 區(qū)全職 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
不限(657) 秧塘工業(yè)園區(qū)(191) 金貿(mào)中心(54) 桂林吾悅廣場(chǎng)(41) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(34) 真龍二手車市場(chǎng)(31) 桂林福達(dá)股份有限公司(26) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(22) 匯榮·桂林桂林(17) 花樣年麓湖國(guó)際(15) 富景海派擎城(14) 魯山工業(yè)園(12) 桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng)(12) 奧林匹克花園(11) 山水·鳳凰城(10) 花樣年花樣城(10) 彰泰公園1號(hào)(9) 天下桂林步行街(8) 彰泰·新城(8) 佳和花園(7) 時(shí)代香耕苑(7) 時(shí)代楓林(7) 臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(7) 時(shí)代花園(6) 桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng)(6) 樂和工業(yè)園(6) 金源新城福邸嘉園(5) 碧園·印象桂林(4) 飛揚(yáng)國(guó)際(4) 桂林電子商城北區(qū)(4) 幸福美地(4) 彰泰金橋水岸(4) 興盛前城(3) 碧桂園·劍橋郡(3) 新大城(3) 興榮郡(3) 恒大城(3) 府悅世家(3) 金水灣境界(2) 碧園香樟林(2) 金水灣(2) 耀輝·美好家園(2) 精通·伊頓國(guó)際(2) 興匯城(2) 桂醫(yī)熙境(2) 新安廈麒麟灣別墅區(qū)(2) 桂林山水職業(yè)學(xué)院(2) 興盛天鵝堡(2) 花語(yǔ)傾城(2) 彰泰滟瀾山(2) 民鑫·飛虎林居(2) 金源太陽(yáng)城(1) 云頂御峰(1) 碧水山莊(1) 大龍西城新天地(1) 碧園華驪茗城(1) 陽(yáng)光書院(1) 新綠園(1) 嘉華府邸(1) 和公館(1) 國(guó)際西苑(1) 西城雅居(1) 彰泰歡樂頌(1) 金山市場(chǎng)(1) 中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1) 臨桂魯山工業(yè)園(1) 桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1) 交通大廈(1)

大廠普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
萬智源
人事
桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險(xiǎn)一金
1,綜合底薪:2270-2790
2,平時(shí)加班:18元/h
3,周末加班:24/h
4,夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠齡補(bǔ)貼最高200元
其他福利:五險(xiǎn)一金,福利工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),住宿免費(fèi),公寓宿舍,wifi,空調(diào)熱水洗衣機(jī),過節(jié)帶薪福利,帶薪年假

店長(zhǎng)

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 3人 超市 化妝品 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理
確保銷售目標(biāo)達(dá)成
執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率
職位要求:
女性,
出色的溝通與服務(wù)意識(shí)
能承受工作壓力
薪資待遇:
底薪4000-5000元 + 提成
每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 裝飾 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
林珈汐
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破,完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)客戶客情建立維護(hù),做好服務(wù)及營(yíng)銷;
3、解決客戶相關(guān)問題;
4、完成上級(jí)安排的其他工作;
任職要求:
1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮;
2、工作態(tài)度端正,能自主學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí);
3、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),能主動(dòng)解決客戶需求;
4、人品好,誠(chéng)實(shí)、守信,責(zé)任心強(qiáng);
5、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、開車熟練。
待遇福利:
1、公司購(gòu)買五險(xiǎn)、公積金;
2、周末雙休;
3、公司含午餐;
4、有話費(fèi)補(bǔ)貼。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 45歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
5小時(shí)前
劉小姐
人事主管
桂林深科技(國(guó)企) 注意!請(qǐng)?zhí)崆耙惶靾?bào)備名單本人處。沒有報(bào)備不安排面試。報(bào)備格式(名字+電話+小時(shí)工)自離不安排面試 試用期18元/小時(shí),5000-5500,餐補(bǔ),包住,免費(fèi)體檢 正式工:底薪2270+加班補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效+節(jié)日獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金 【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時(shí)熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡(jiǎn)歷
桂林-臨桂區(qū) 20人 50歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
劉小姐
人事主管
崗位職責(zé); 1:主要從事電子產(chǎn)品,手機(jī)配件和電腦配件充電器等制造工藝 2:分流水線與非流水線,大部分都是坐著上班,除了部分操作崗位,有長(zhǎng)白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機(jī)安排。崗位不適應(yīng)可調(diào)崗位。 3:操作工,直質(zhì)檢,組裝工,包裝工,學(xué)徒,品管員,物料,等等。 招聘要求;16-50歲,學(xué)歷不限,有責(zé)任心。服從安排。工作積極認(rèn)真 薪資待遇;小時(shí)工純19塊一小時(shí),包吃包住。正式工2270加加班費(fèi)加各種補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金。綜合工資;4600-5800 4-6人宿舍,電視機(jī)空調(diào)。冷熱水供應(yīng)。當(dāng)天入職簽合同,安排住宿。 廠區(qū)直招!我們的優(yōu)勢(shì),崗位多,不合適可調(diào),工時(shí)充足,人性化管理,人性化加班,工資...
桂林-臨桂區(qū) 60人 50歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
劉小姐
人事主管
桂林(國(guó)企) 注意!請(qǐng)?zhí)崆耙惶靾?bào)備名單本人處。沒有報(bào)備不安排面試。報(bào)備格式(名字+電話+小時(shí)工)自離不安排面試 試用期18元/小時(shí),5000-6000,餐補(bǔ),包住,免費(fèi)體檢 正式工:底薪2270+加班補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效+節(jié)日獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金 【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時(shí)熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡(jiǎn)歷
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 10人 2年以上 25-45歲 高中以上 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 免費(fèi)旅游
5小時(shí)前
劉經(jīng)理
人事部
福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,集體公費(fèi)旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)

生產(chǎn)主管

10000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
王女士
HR
食藥生產(chǎn)方向2人 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對(duì)車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。 任職要求: 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體...
桂林-臨桂區(qū) 10人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
安主管
經(jīng)理
桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員! 一、操作工(10人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月,計(jì)件多勞多得。 3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 二、女工質(zhì)檢員(10人) 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 三、自動(dòng)化設(shè)備操作員(10...
桂林-臨桂區(qū) 3人 23-30歲 本科以上 環(huán)保 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前
吳小姐
人事主管
1、負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成排污、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、應(yīng)急預(yù)案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的編制,會(huì)土壤調(diào)查、水土保持報(bào)告者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)完成從項(xiàng)目接單(技術(shù)溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報(bào)批等)到取得批文的整個(gè)過程工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時(shí)歸檔; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助環(huán)評(píng)總工及環(huán)評(píng)工程師進(jìn)行報(bào)告核對(duì)工作; 5、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作; 6、負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)、環(huán)評(píng)報(bào)告評(píng)估部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作; 8、定期或不定期主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位技能知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。 要求: 1. 環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,要有編...
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 8人 21-59歲
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 專線接送,單量有保障,駕齡滿三年

銷售主管

5000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 混凝土 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前
唐亞平
主任
1、維護(hù)公司現(xiàn)有的客戶資源,以及催收回款的工作 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況 3.、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售人員做好銷售產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬及貨款的回收和催收工作。 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 相關(guān)要求: 1、3年以上建筑行業(yè)相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2、有一定回款催收經(jīng)驗(yàn)技巧 3、有相關(guān)房產(chǎn)市政人脈資源

銷售

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 混凝土 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前
唐亞平
主任
1、維護(hù)公司現(xiàn)有的客戶資源,做好銷售產(chǎn)品統(tǒng)計(jì),對(duì)帳以及催收回款的工作 2、建立客戶溝通渠道,對(duì)客戶的定期訪問情況 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其它的工作等

五座小車司機(jī)

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 21-59歲
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送,單量有保障,駕齡滿三年
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國(guó)企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時(shí)純工價(jià),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 300人 18歲以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國(guó)企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時(shí)純工價(jià),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 3年以上
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接送旅游社,機(jī)場(chǎng)、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn), 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);  5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
王女士
HR
合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人 崗位職責(zé): 1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場(chǎng)管理流程,提高生產(chǎn)效率; 3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程,分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),有效降低生產(chǎn)成本; 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)行; 5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓(xùn),提高人員素養(yǎng); 6、及時(shí)學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù),對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新,解決生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn); 7、協(xié)助上級(jí)做好其他工作。 任職要求: 1、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適...
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
王女士
HR
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報(bào); 2、完善或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、對(duì)項(xiàng)目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程; 5、整理和匯總分析市場(chǎng)同類產(chǎn)品的相關(guān)信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),協(xié)助專利申請(qǐng)及公司科研項(xiàng)目的申請(qǐng)及項(xiàng)目研究的實(shí)施; 6、協(xié)助上級(jí)做好其他工作。 任職要求: 1、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、從事提取物應(yīng)用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上, 3、熟...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
劉小姐
人事主管
臨桂領(lǐng)益制造 , 質(zhì)檢 普工 工作輕松 無需經(jīng)驗(yàn) 普工可晉升組長(zhǎng) 平凡的崗位也可以迅速成長(zhǎng) 住宿免費(fèi) 食宿無憂 薪資5000起 工廠直聘,直接在工廠面試,和工廠簽合同 有意向直接投簡(jiǎn)歷或留聯(lián)系方式看到時(shí)間添加您。 人生不如意之事十有八九,要嘗試著接受生命中的一切,這是基本的修煉。 接受不代表停止,不代表,而是更加明晰自己的目標(biāo),然后輕裝上陣。我們都是小人物,小人物也有大夢(mèng)想,2022未完成的夢(mèng)想,請(qǐng)?jiān)?023努力實(shí)現(xiàn)它。 有意向直接投簡(jiǎn)歷或留聯(lián)系方式看到時(shí)間添加您。
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