桂林區(qū)全職招聘（有五險）
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桂林 區(qū)全職 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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按商圈：
按行業(yè)：
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質檢員
4200-5500元
2024-10-08
唐美婷人力主管待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪1990+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼
工作職責：
專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用；
2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產品品質檢驗標準；
3、熟悉產品異常處理流程。
4、熟悉產品檢驗方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。
任職要求：
學歷：高中或中專以上
性別： 不限 年齡20歲以上
經驗：2年以上的品質工作經驗,2年以上同職位工作經驗。
特殊要求 ：無色盲 -
銷售顧問（真龍）
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-08
韋小姐HR工作內容：
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售；
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
職位要求：
1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達能力，有責任心；
2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經驗優(yōu)先。
工作時間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30 -
心理健康教師
3000-6000元
2024-10-08
文老師經理崗位職責：
1.根據要求修訂《大學生心理健康》教學大綱，根據教學大綱定好學年、學期教學進度計劃。
2.負責大學生心理健康課程的教學工作。
3.負責心理健康咨詢室運行工作。
4.指導學生相關競賽及活動。
任職要求：
1.本科及以上學歷，心理學相關專業(yè)；具有高?；蛑袑W心理健康教學經驗優(yōu)先考慮。
2.具有良好的專業(yè)基礎，專業(yè)基本功扎實。
3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
4.具備團隊協(xié)作精神和較強的學習能力。 -
輔導員
4000-6000元
2024-10-08
文老師經理職位描述: 1、思政類專業(yè)優(yōu)先，政治素質良好，品德優(yōu)秀，作風正派，紀律嚴明，中共黨員; 2、語言表達、文字表達能力強，計算機操作熟練，應用能力強； 3、在校期間曾擔任過班長、黨、團支部書記或校、院級團學主要干部，有較強的組織管理能力,獨立承擔過集體活動的組織工作；熱心學生工作，有責任心和奉獻精神； 4、身體健康，具有良好的心理素質，有一定的體育文化藝術特長； 5、能很好地服從學校工作安排。 6、全日制本科及以上學歷。 7、要求一星期住校不低于四天； 8、參加考核，80分以上，學生不流失； -
銷售員
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-08
粟總總經理崗位職責： 1. 負責公司產品的銷售工作，完成銷售目標。 2. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。 3. 維護和增進與客戶的關系，提高客戶滿意度。 4. 通過微信和抖音等工具進行有效的引流，吸引潛在客戶。 任職要求： 1. 具備銷售員的基本素質，口齒伶俐，溝通能力強。 2. 有銷售工作經驗者優(yōu)先。 3. 熟練使用微信和抖音等社交平臺，懂得利用其進行引流和推廣。 4. 年齡在 18 - 35 歲之間。 5. 具備良好的團隊合作精神，責任心強，能承受一定的工作壓力。 福利待遇：公司提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等。 ... -
網絡技術專員
4000-6000元
2024-10-08
粟總總經理崗位職責： 1. 負責電腦系統(tǒng)的安裝、維護和優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 2. 對辦公設備（如打印機、復印機、傳真機等）進行日常維護、故障診斷和修復。 3. 參與公司內部網絡的搭建、配置和管理，保障網絡的暢通和安全。 4. 解決網絡連接和通信問題，對網絡設備進行配置和調試。 5. 為員工提供技術支持和培訓，解答他們在使用電腦和網絡過程中遇到的問題。 任職要求 1. 網絡技術相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)知識。 2. 熟練掌握電腦系統(tǒng)（Windows、Mac OS 等）的安裝和維護。 3. 熟悉常見辦公設備的工作原理和維護方法，能夠獨立進行故障排查和維修。 4. 有能力搭建和維護小型企... -
空調安裝工
5000-15000元
2024-10-08
粟總總經理熟悉空調安裝原理，根據公司訂單，負責轄區(qū)內、中央空調、分體空調安裝。 -
配送員(酒小二臨桂西城店)
3000-8000元
2024-10-08
崔女士人事團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點： 臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時間： 實行排班制 早班【11:00~20 -
主播
3200-10000元
2024-10-08
于先生總經理你渴望在聚光燈下展現自我嗎？你期待擁有一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的職業(yè)舞臺嗎？現在，我們正在尋找熱情洋溢、富有創(chuàng)造力的你，加入我們的直播團隊，一起創(chuàng)造無限可能！ 一、招聘崗位 1. 主播 ? 負責在直播平臺上進行產品展示、講解和銷售，與觀眾互動，解答疑問，引導購買。 ? 要求形象氣質佳，具備良好的溝通能力和表達能力，有銷售經驗者優(yōu)先。 二、任職要求 1. 對直播行業(yè)充滿熱情，愿意在這個領域長期發(fā)展。 2. 具備良好的團隊合作精神，能夠與不同部門協(xié)同工作。 3. 學習能力強，能夠快速適應新的工作環(huán)境和任務。 4. 有相關工作經驗者優(yōu)先考慮，但也歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入。 三、福利待遇... -
液壓工程師
5500-6500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-10-08
王先生人事薪資說明：獎金根據工作項目內容情況另算。 主要職責： 1.負責產品液壓系統(tǒng)的匹配設計和零部件選型； 2.現有產品液壓系統(tǒng)的改進工作； 3.產品現場調試和生產、售后的技術支持； 4.液壓技術文檔整理。 任職要求： 1.年齡：28-40周歲?男女不限； 2.學歷：本科及以上學歷，液壓專業(yè)或機電一體化相關專業(yè)； 3.至少5年以上機械產品液壓系統(tǒng)設計工作經驗，有機械制造及加工經歷優(yōu)先； 4.精通各種液壓液壓元器件工作原理，液壓控制油路、管路的設計繪圖，熟悉超高壓系統(tǒng)的優(yōu)先。 5.熟悉國家和行業(yè)相關標準，對技術發(fā)展有較強的敏感度。 6.熟練使用Proe/Creo、Solidwor... -
電氣工程師
5000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-10-08
王先生人事主要職責： 1.負責公司產品的電氣設計及調試、電氣設計方案及詳細施工方案的編制、配合工藝人員實施項目電氣系統(tǒng)方案設計。 2.負責現場的電氣設計、PLC程序設計及調試文件的編寫，及根據電氣配置清單，負責各類電氣元件及器材采購技術文件的編寫。 3.根據客戶需求，組織實施電氣設計的技術變更，協(xié)調解決生產過程中出現的質量問題。 4.負責電氣控制系統(tǒng)安裝現場技術指導，及想電氣元件的檢驗及驗收。 任職要求： 1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力，精通電氣控制技術、PLC通信和控制技術； 2.熟悉高低壓配電設計規(guī)范，熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件； 3.熟練編制技術文件以及施工圖設計； 4.熟悉低壓... -
結構工程師
5000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 差旅補貼
- 全勤獎.年終獎
- 帶薪假.國家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項目獎.績效獎
2024-10-08
王先生人事主要職責： 1.主管公司產品的整機設計和結構設計； 2.產品開發(fā)、設計、生產過程及售后服務中出現的有關的技術質量問題的處理，并提出整改意見； 3.編寫技術文檔和數據分析。 任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學歷：本科及以上學歷，機械結構設計、機械制造及其自動化、電氣自動化及相關專業(yè)； 3.至少三年以上從事相關機械結構設計工作經驗，有機械制造及加工經歷優(yōu)先； 4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設計軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學仿真）； 5.較強的學習能力和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協(xié)調能力... -
臨桂大型電子廠
4500-5500元
2024-10-08
郭總監(jiān)人事經理臨桂大型電子廠開始招聘啦 買五險一金，大學式工廠環(huán)境，公寓式宿舍，男女不限，包住有餐補，工廠硬件設施完美，號稱桂林最美工廠 年齡要求：女工18-40歲，男工18-45歲， 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4000-5700元， 有餐補180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號發(fā)上月工資。（建設銀行卡） 3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數: 4.全勤津貼:100元/月，計入加班基數; 5.伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。 二，津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-... -
后期物業(yè)客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-08
黃小姐1、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度； 2、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作； 3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析； 4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 5.負責與業(yè)主建立良好客戶關系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 6.負責每日收銀、財務移交和票據領換； 7.負責跟進，處理退費流程； 8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題； 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新； 10.負責部... -
國內銷售主管
2700-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2024-10-08
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者：底薪2700元-3000元級別基礎上，視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術補貼 主要職責： 1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達的銷售任務，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿工作經歷基礎，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達3級以上（證書），能口語交流。 任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學歷：大專及以上學歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關工作經驗，有機械制造及加工經歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調能力，工作有計劃，執(zhí)行力強。 -
油漆工
3000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-10-08
王先生人事主要職責： 1.負責產品的噴涂加工與產品的表面處理，確保產品噴漆質量； 2.根據工件狀況進行測試和調整，使調配好的油漆達到最佳的噴涂效果； 3.根據產品表面狀況進行預處理，包括打磨、除銹、清潔等，以確保油漆能夠良好附著； 4.對油漆涂層進行質量檢查，包括外觀、厚度、附著力等方面的檢測； 5.對噴漆設備進行維護和保養(yǎng)，清潔噴槍、過濾器等部件，確保設備的正常運行； 6.維護工作區(qū)域的清潔和安全，妥善處理剩余的油漆和廢棄物。 任職要求： 1.熟練掌握各種油漆的噴涂技術，熟悉各種油漆的特性 -
外貿業(yè)務員
2700-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-10-08
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者：底薪2700元-3000元級別基礎上，視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術補貼 主要職責： 1.所管轄區(qū)域內市場的開拓，積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶； 2.區(qū)域銷售預測、進出口業(yè)務的聯絡、洽談和談判，關注市場狀態(tài)，收集市場信息，提供對新市場、新產品開發(fā)的建議，做好日常業(yè)務聯系； 3.精準通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶，并進行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料，及潛在客戶的開發(fā)； 4.負責客戶維護及拓展客戶關系，發(fā)掘客戶潛在需求，促成客戶下單及復購合作，建立長期深入合作關系； 5.負責持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止... -
生產技術員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-10-08
王先生人事主要職責： 1.負責各類工裝工位器具及其他非標生產設備的設計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術指導和使用后進行驗證； 2.根據生產需要設計相應的工裝夾具； 3.做好生產所需工裝調試、維護及保養(yǎng)工作； 4.負責生產現場工藝改進和持續(xù)改善，解決生產過程中的工藝和工裝問題； 5.設備主管及協(xié)助維修人員做好公司設備維修、維護的技術支持； 6.協(xié)助生產部長及生產調度處理好生產過程中出現的技術問題。 任職要求： 1.具備相關的生產技術工作經驗； 2.熟練數控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產工具和設備； 3.經驗及技能要求：機械類專業(yè),，熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做... -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-08
王先生人事主要職責： 1、全面主持市場營銷部經營管理工作，建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。 2、組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3、調研和考察市場，根據公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率，進行分析和報告月度、年度經營情況，制定調整產品或服務價格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產品價格定位策略，并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，達成銷售業(yè)績指標。 5、開拓市場目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系，進行科學化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負... -
監(jiān)理員
3000元
2024-10-08
朱女士主任1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現場監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用運行狀況，并做好檢查記錄; 3、 復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證; 4、按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄; 5、進行旁站監(jiān)理工作，并做好記錄,發(fā)現問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告; 6、 做好監(jiān)理日記，文件記錄做到重點詳細、及時完整 7、工作地點：資源縣
桂林相關熱門崗位
桂林區(qū)全職招聘（有五險）最新投遞
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藍先生投遞了 桂林裕寧貿易有限責任公司 的 網絡技術專員 職位2024-10-21 -
石先生投遞了 桂林裕寧貿易有限責任公司 的 網絡技術專員 職位2024-10-21 -
趙小姐投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 后期物業(yè)客服（臨桂） 職位2024-10-20 -
李小姐投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 后期物業(yè)客服（臨桂） 職位2024-10-20 -
蒙先生投遞了 桂林裕寧貿易有限責任公司 的 銷售員 職位2024-10-20 -
唐小姐投遞了 桂林山水職業(yè)學院 的 輔導員 職位2024-10-19
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
