桂林區(qū)全職招聘（有五險）
共找到
578條
桂林 區(qū)全職 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
-
20 火花機師傅
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-14
戴先生HR職位描述
1、熟悉塑膠模具加工流程；
2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠?；鸹C加工；
3、熟悉火花機加工設備的操作；
任職要求：
1、高中以上學歷；
2、3年以上從事火花機實際操作經驗，1年以上塑膠?；鸹C加工經驗；
3、熟悉模具制造工藝、熟悉火花加工圖紙、熟悉塑膠模火花機加工； -
家具導購
4000-8000元
2024-10-14
潘生店長1. 職位要求：
大專學歷，形象氣質佳。
熱愛家居行業(yè)，具備良好的溝通能力和服務意識。
能夠適應輪班工作制度，包括周末和節(jié)假日。
崗位職責：
接待顧客，提供專業(yè)家具選購咨詢。
熟悉產品特性，解答顧客疑問。
維護店鋪形象，促進銷售目標達成。
薪資待遇：
基本工資+高額提成，月薪4000-8000元。
提供專業(yè)培訓，享有帶薪年假、節(jié)日福利，五險保障。 -
二手車銷售顧問
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-14
唐經理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務計劃
2. 在二手車經理的指導下，完成二手車銷售及置換工作
3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng)
應屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展，有銷售經驗、了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況；有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先；熟悉計算機操作；有駕駛執(zhí)照 -
二手車評估師
5000-10000元
2024-10-14
唐經理人力總監(jiān)1.嚴格按照公司的標準和流程對車輛進行查定，估價和收購； 2.準確判斷汽車結構、使用年限和車輛受損的程度； 3.獨立收車，有較強的語言表達能力與溝通能力； 4.按月完成二手車收購的任務 5.完成公司交辦的其他任務 1.熱愛汽車行業(yè)，誠實守信，有良好的職業(yè)操守； 2.普通話標準，口齒清晰，有較強的語言表達能力與溝通能力 3.品行端正，富有工作激情和積極的工作心態(tài) 4.對二手車市場行情、價格有所了解 5.持有駕照 -
營銷客服經理
3400-10000元·13薪
2024-10-13
蘇先生總經理1、建立并完善客戶服務整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程； 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務數(shù)據(jù)，制定相應的解決方案； 3、對用戶滿意度負責，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗； 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓，按時完成工作指標通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度； 5、為大客戶介紹公司的產品或服務，引導客戶達成交易、更好地使用產品或享受服務 -
臨桂手機制造央企深科大廠
4500-5500元
2024-10-13
崔宏巖法人招聘19/h 純工價 男女16-46 都可以 工作內容：生產榮耀等電子產品 ?正式工：底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 離職7天內結清工資，無需經驗，每月20號發(fā)上月工資。工作環(huán)境優(yōu)越，恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 工作時間：兩班倒，周休一天。白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 中午 吃飯休息1小時。晚飯休息1小時。 -
銷售主管
5000-6000元
2024-10-13
吳老師人事處干事1、根據(jù)公司年、季、月度銷售計劃，協(xié)助銷售經理落實案場日常管理工作，完成公司制定的銷售目標； 2、負責置業(yè)顧問招聘、培訓、考核，完成日常銷售工作； 3、市場調研及分析，并提出銷售建議，制定銷售計劃； 4、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作； 5、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作； 6、負責成交客戶收款及合同簽訂工作； 7、協(xié)助客服部做好售后服務的跟進工作。 -
臨桂 小時工
3000-5500元
2024-10-13
蔣經理HR一、薪福酬?利： 1. 19/小時 二、工環(huán)作?境優(yōu)越 恒溫?車間，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工?活動中心。 三、工時作?間：每天工作10.5小時，月休四天 -
領益正式工小時工
4000-5000元
2024-10-13
崔宏巖法人招聘崗位：普工、操作工、包裝工，質檢 要求：身體無殘疾，視力正常，無明顯紋身，無色盲，無乙肝攜帶。身體健康 小時工：16元/h+住宿免費分攤水電 男女不限 18-45歲 能接受倒班 工作時間8:00-20:00 20:00-8:00 -
營銷總監(jiān)
8000-10000元
2024-10-13
吳老師人事處干事1、根據(jù)集團營銷總體目標，制定集團年度營銷計劃和費用預算，并負責銷售目標的達成； 2、負責公司各個房地產項目的銷售工作，并參與管理和督導現(xiàn)場銷售； 3、參與各項目的營銷推廣、活動舉行； 4、參與公司各個房地產項目所在區(qū)域的市場調研、競爭分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場研究工作； 5、負責各項目銷售團隊的人員招聘、工作培訓、績效考核等相關工作。 6、參與跟顧問公司、銷售代理公司、廣告公司、活動公司等合作單位的工作對接，參與銷售拓展。 崗位要求： 1、專業(yè)不限，全日制正規(guī)院校大專及以上學歷； 2、六年以上房地產營銷經驗，三年以上樓盤的銷售管理經驗，至少有過3個項目的操盤經驗； 3、具備... -
物業(yè)中心、客戶服務部總經理助理
3500-4500元
2024-10-13
吳老師人事處干事1、主要負責客服工作部辦公室資料、中醫(yī)街資料檔案管理工作； 2、公司房租、水電租金數(shù)據(jù)整理和資料匯總； 3、協(xié)助客戶工作部、物業(yè)中心完成中醫(yī)街年度經營目標； 4、協(xié)助崇華中醫(yī)街、物業(yè)中心、客戶服務部總經理開展日常運營和管理工作。 -
銷售經理
8000-10000元
2024-10-13
吳老師人事處干事1、負責組織編制年度、季度、月度銷售計劃、銷售回款計劃，分解銷售任務，確保項目銷售目標的達成。 2、銷售案場管理：包含管理制度制定、銷售費用預算管理、銷售團隊人員管理及培養(yǎng)。 3、組織建立銷售期間客戶檔案，拜訪、維護重要客戶關系，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況； 4、市場需求和產品銷售情況進行分析，制定價格方案、續(xù)卡方案、開盤方案等，對銷售策略提出調整建議。 5、及時、準確掌控銷售數(shù)據(jù)，保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售等決策的制定提供支持。 6、銷售接待服務及客戶資料錄入監(jiān)控，認購、回款、簽約及特殊銷售事務的辦理情況督進與復核； 7、負責重點客戶關系維護，維持良... -
銷售經理
3500-10000元
2024-10-12
莫小姐人事主管崗位職責：1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序，報總經理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案，組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調、解決商務協(xié)議糾紛。 雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格：1.有桂林酒店銷售經理崗位工作經驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識，團隊領導能力。4.熟悉公關營銷部的業(yè)務，能協(xié)調各崗位的工作。 -
高壓電工（幾內亞）
16000-20000元
2024-10-12
陳經理招聘顧問派往國家：幾內亞 崗位要求：45歲以內，有電工證，有高壓低壓供配電一次或二次工作經歷。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：每天8小時，交五險，加班有加班費，包吃包?。ǔ宰l件特別好，兩個人一個房間，空調、電視、洗衣機、健身房應有盡有），發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員... -
薪酬績效主管
15000-20000元
2024-10-12
陳經理招聘顧問崗位職責： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系，設計激勵方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系，并主導績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負責公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預決算工作。 4、督促和指導各部門日?？冃Э己恕⑿匠旮＠裙ぷ鞯拈_展。 5、完成上級領導交辦的其他工作任務。 要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經驗，熟練掌握績效管理、薪酬福利... -
機器人編程教師
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-12
吳老師1、教授少兒計算機編程，為孩子及家長講授計算機知識，指導孩子基礎編程學習。 2、負責整理學員學習報課，定期做家長回訪 3、負責組織學生進行學習和能力評估 4、認真?zhèn)湔n，課后總結教學經驗。 5、配合公司完成其他交辦工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，理工科專業(yè)，有相關工作經驗可放寬學歷要求； 2、熱愛少兒教育，喜歡與孩子互動，具有愛心和責任心； 3、具有講解能力善于溝通，人際親和力強，口齒清晰、表達流利； 4、熟悉少兒心理，善于調動學生學習積極性； 5、具有較強的學習能力，樂于探索*新科技產品。 工作地點：臨桂香樟林步行街 -
394 封裝產品線普工
3800-4500元
2024-10-12
戴先生HR【崗位要求】 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30，20：30-8:30。 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4000-4500） 2、用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐1小時（免費） 3、月休6天 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
86 生產操作工
3000-3500元
2024-10-12
戴先生HR生產操作工，能適應三班倒工作制；有一定的工作經驗，接受原辭職人員 -
36 員工餐廳服務員
3000-4000元
2024-10-12
戴先生HR崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責 崗位職責： 負責員工就餐及公司接待餐飲服務 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
164 焊工（長白班）
7000-9000元
2024-10-12
戴先生HR要求：18-45歲，身體健康 工作內容：負責箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊） 工作特性：長期、穩(wěn)定，加班多 住宿：免費，就在園區(qū)內 工作時間：長白班 餐：正餐8元餐，早餐3塊 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林相關熱門崗位
桂林區(qū)全職招聘（有五險）最新投遞
-
劉先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 86 生產操作工 職位2024-10-19 -
潘小姐投遞了 桂林生命與健康職業(yè)技術學院 的 物業(yè)中心、客戶服務部總經理助理 職位2024-10-18 -
陳小姐投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 36 員工餐廳服務員 職位2024-10-18 -
劉小姐投遞了 桂林生命與健康職業(yè)技術學院 的 銷售經理 職位2024-10-18 -
吳先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 394 封裝產品線普工 職位2024-10-17 -
庾先生投遞了 桂林生命與健康職業(yè)技術學院 的 銷售經理 職位2024-10-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
人力資源 10人以下
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
