桂林區(qū)全職招聘（有年終獎）
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桂林 區(qū)全職 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
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輕松手機殼包裝組裝工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
劉小姐人事主管桂林（國企）
注意！請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂帯]有報備不安排面試。報備格式（名字+電話+小時工）自離不安排面試
試用期18元/小時，5000-6000，餐補，包住，免費體檢
正式工：底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金
【生活】：宿舍6人一間，有空調(diào)，24小時熱水，有衛(wèi)生間沖涼房。
有意向直接投簡歷 -
廠區(qū)直招正式工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
安主管經(jīng)理?急招聘短期工，長期工，19塊一小時
綜?月合?薪 4500-5500
小?工時?薪資待遇：19一個小時、沒有工期要求，離職三天內(nèi)人走賬清，3~7天到賬
正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周?加末?班23/小時
假節(jié)?加日?班35/小時
部門：質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機，QC，品管，倉庫，技術員，返修
人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結算 -
生產(chǎn)主管
10000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人
崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配，完成相關生產(chǎn)任務；
2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促；
3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
4、負責車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程；
5、協(xié)助上級完成其他工作。
任職要求：
1、食品、藥品、化學、生物等相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等；
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。 -
學徒工技術工
5000-8000元
2小時前
安主管經(jīng)理桂林福達正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員！ 一、操作工(10人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達4000-8000元/月，計件多勞多得。 3、崗位要求:22-44歲，男女不限，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。 二、女工質(zhì)檢員(10人) 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達4000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。 三、自動化設備操作員（10... -
QA專員（現(xiàn)場）
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前
王女士HR崗位職責： 1、每日對潔凈室車間進行日常監(jiān)管，對車間出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)及反饋； 2、負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控，生產(chǎn)過程中發(fā)生偏差或異常情況時，參與或組織調(diào)查； 3、完成當月生產(chǎn)批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理； 4、每月完成一次產(chǎn)品追溯，并對追溯中出現(xiàn)的問題進行追蹤整改，最終形成追溯報告； 5、負責復核QC檢測車間半成品、成品的數(shù)據(jù)結果，有異常情況及時反饋并跟進處理結果，每月匯總異常情；負責及時下發(fā)、歸檔檢驗結果報告； 6、根據(jù)年度驗證計劃，完成各項驗證； 7、配合準備內(nèi)外審核的資料； 8、接到投訴后，參與調(diào)查分析原因并制定糾正措施； 9、配合完成上級領導安排其他工作。 任職要... -
成本會計
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
王女士HR崗位職責： 1、負責公司成本核算、分析、控制及報告； 2、進行成本差異分析，查找成本偏差原因，提出改進建議； 3、參與新產(chǎn)品成本測算與定價審核； 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程，不斷提高成本控制水平； 5、支持外部審計工作，提供必要的成本相關資料。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)； 2、具備2年以上成本會計工作經(jīng)驗，制造行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉成本核算及控制方法，了解生產(chǎn)流程及相關成本要素； 4、擁有良好的分析能力，能夠運用相關軟件進行數(shù)據(jù)處理與分析； 5、具備團隊合作精神和良好的溝通能力，能夠與其他部門有效協(xié)作。 -
外貿(mào)跟單
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
3小時前
王女士HR崗位描述 1、負責銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等； 2、負責銷售檔案管理、計算報價單、客戶服務等； 3、負責客戶接待與客戶關系維護等事項。 任職要求 1、英語、食品、外貿(mào)、物流等相關專業(yè)，本科以上學歷，食品行業(yè)銷售背景及英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先； 2、性格開朗、能靈活應變突發(fā)事件、具有較強的時間管理能力和意識； 3、吃苦耐勞，能適應加班； 4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件，具有較好公文寫作功底，比如廣告文案、報告、通知、會議安排、會議紀要等。 -
設備維修技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前
王女士HR1、負責車間設備的預防性維修計劃（2個車間）。 2、負責車間設備維修的技術指導工作（2個車間）。 3、編寫設備的操作的SOP； 4、對罐裝機、壓片機、膠囊機較為熟悉. 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械相關專業(yè)； 2、有2年以上維修經(jīng)驗或設備維護管理工作經(jīng)驗； 3、有藥企相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
楊主管招聘主管福達正式工 1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲， 初中及以上學歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000-8000 元/月，計件，多勞多得)， 2、女工： 年齡要求:22-45歲。 初中及以上學歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護員： 年齡要求:22-40 歲。 中專及以上學歷， 能適應三班倒工作制 ... -
門店店員（臨桂區(qū)）
3000-10000元2小時前
熊先生經(jīng)理1、負責完成門店月度、年度銷售任務 2、負責管理好門店會員，進行回訪跟蹤 3、負責門店一切賬務管理工作，包括商品、貨款等 4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流 5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作 6、晉升店助、店長 1、限女限，25至40歲 2、喜歡熱愛銷售工作 3、愿意主動與陌生人接觸 4、有較強的溝通表達能力 5、有較強的抗壓能力、學習能力 6、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先 福利：底薪+提成+年終KPI獎勵（2萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 -
工廠保安
2600元
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前
蘇女士招聘專員1、負責門衛(wèi)安全管理、進出車輛管理等安保工作。 2、完成領導交代其他臨時工作。 3、來訪客人、車輛的登記，車輛加油卡登記管理、郵件、信件、包裹簽收登記、廠區(qū)巡檢情況登記并發(fā)放來訪憑證。 4、廠區(qū)安全設施的巡查。 -
領益組裝工20/h可預支坐班
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管招聘主管領益制造新產(chǎn)線急招臨時工?。。。?工作內(nèi)容：主要負責手機充殼 手機后蓋的半成品檢測 年齡要求：16-48歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 綜合工資5000~7000 小時工工資待遇：:20+1元/小時，做滿一個星期可預支1000。做滿3個月可以轉(zhuǎn)正 正式工：底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼 平時加班是1.5倍17元/小時 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍3倍33/小時 上班時間：8:00-20:00 一個月倒一次班 福利待遇：轉(zhuǎn)正入職繳納五險一金，包住宿 6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 -
臨桂長白班電子廠
3500-4000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
手機生產(chǎn)員（工作輕松）招暑假臨時工
3800-4500元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù)：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝，無技術含量，新手可上手 工資待遇19元/小時純工價，包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應，可接受學生工，臨時工，短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理，負責發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵，招聘費用可面談 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù)：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝，無技術含量，新手可上手 工資待遇19元/小時純工價，包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應，可接受學生工，臨時工，短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理，負責發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵，招聘費用可面談 -
桂林本地電子廠臨時普工（小時工/短期工）
4200-5000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù)：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝，無技術含量，新手可上手 工資待遇19元/小時，包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應，可接受學生工，臨時工，短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理，負責發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵，招聘費用可面談 -
法務經(jīng)理
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前
王女士HR崗位職責： 1、負責公司日常法律業(yè)務，包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作； 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持； 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作； 4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險； 5、負責法務內(nèi)部管理和外部事務的溝通工作。 任職要求： 1、8年以上法務相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷； 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風險管控等相關工作內(nèi)容； 3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
王女士HR崗位職責： 1、根據(jù)公司要求及客戶需求，能獨立進行產(chǎn)品的研發(fā)或應用研發(fā)，并完成程序文件的填報； 2、完善或改進現(xiàn)有產(chǎn)品，提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì)； 3、對項目所需的技術需求提供相應的技術解決方案； 4、負責新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程； 5、整理和匯總分析市場同類產(chǎn)品的相關信息，注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權保護，協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的實施； 6、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求： 1、食藥生化等相關專業(yè)，本科及以上學歷， 35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、從事提取物應用研究或食品終端研發(fā)（飲料、烘焙、糖果等）等工作2年以上， 3、熟... -
臨桂質(zhì)檢普工
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
劉小姐人事主管臨桂領益制造 ， 質(zhì)檢 普工 工作輕松 無需經(jīng)驗 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長 住宿免費 食宿無憂 薪資5000起 工廠直聘，直接在工廠面試，和工廠簽合同 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 人生不如意之事十有八九，要嘗試著接受生命中的一切，這是基本的修煉。 接受不代表停止，不代表，而是更加明晰自己的目標，然后輕裝上陣。我們都是小人物，小人物也有大夢想，2022未完成的夢想，請在2023努力實現(xiàn)它。 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 -
雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）
3500-8000元
3小時前
人資經(jīng)理主要負責管理店鋪日常工作；帶領下屬開展導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。
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桂林區(qū)全職招聘（有年終獎）最新投遞
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羅小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 成本會計 職位2024-10-21 -
易小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 成本會計 職位2024-10-21 -
楊小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 外貿(mào)跟單 職位2024-10-20 -
陳先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員（現(xiàn)場） 職位2024-10-19 -
胡小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 臨桂質(zhì)檢普工 職位2024-10-19
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林先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 汽車曲軸技工純計件高收入 職位2024-10-19
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
