桂林區(qū)全職招聘（有接受畢業(yè)生）
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桂林 區(qū)全職 招聘
（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
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車間作業(yè)員
4200-5500元
1小時內
唐美婷人力主管1、服從分配，依據生產計劃安排生產工作，
2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè)
3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗
4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現問題及時上報處理，保證生產安全操作
5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 -
長白班
4000-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
馮經理人事臨桂區(qū)長白班新能源箱體廠
普工（14元/小時）18-45歲+300餐補
崗位工作：箱體組裝（4000-5000）
以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣）
住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預支，黑戶可以微信或支付寶，先吃后扣
面試通過當天安排住宿 -
普工/操作工
5200-6500元
1小時內
麗經理人事經理2024新廠招聘
全程零費用入職，求職無憂
招聘小時工，正式工
薪資待遇：純工價20小時，月綜合工資5200-6500
（每月22號左右發(fā)薪，做滿十天可預支工資可以1000）
生產介紹：小米，oppo手機零配件
招聘崗位：普工，操作工，組裝，檢測，質檢
任職年齡要求16-45周歲（以身份證為準）
工作時間：8：00-20：00 20：00-8：00，一個月倒一次班，月休4天
免費住宿，有餐補，先吃后扣
正式工購買五險一金
入職流程：下午13點左右統(tǒng)一安排面試，面試時間為13點~14點，面試當天培訓至下午17點左右，當天下午18點分配宿舍 -
交五險包住兩班三班倒穩(wěn)定崗
3400-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
馮經理人事上市企業(yè)因新建生產線需要大量補充人員！上班只要8小時！ 一、女工(30人) 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。 二、自動化設備操作員（30人） 1、薪資待遇：學徒期3400-3800元/月，上崗后3000-8000元/月。 2、崗位要求：大專及以上學歷，能適應三班倒工作制；有相關工作經驗優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。 福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排... -
組裝車間大量招工
4200元
1小時內
唐美婷人力主管1、服從分配，依據生產計劃安排生產工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè) 3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現問題及時上報處理，保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 -
深科技零門檻高工價崗位
4500-6500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
馮經理人事深科技電子廠招正式工，臨時工，16歲可安排！（5000-6000元/月）男女不限16-47歲 1、小時工:19/小時 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元， 周末加班23.8元， 節(jié)假日加班34元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000元/月，購買五險一金。 2、主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 -
小時工長白班
4500-8000元
1小時內
馮經理人事【1】打磨工（15元/小時）18-50歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 【2】焊工（二保焊）24元/小時18-50歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 【3】普工14小時（4000-4600） 4.噴漆工，24小時 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預支，長白班 -
長白班女工
3500-4500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
馮經理人事12/小時包吃住 臨桂長白班（包吃包住）女工 另招數名女質檢 電子廠工作簡單，包裝，插件 檢測 等崗位少量補人。 不用體檢，管理人性化 當天安排面試第二天入職！ 白班：8：00-19:20 要求： 17～48歲 工資：3200-3500（包吃包住純收入坐班空調車間） -
臨桂小時工
4000-4500元
1小時前
秦女士招聘專員1. 漲工資了18元/小時，月工資4500左右 招聘年齡16-47歲，16-47歲！！16歲以上，16歲以上！ 臨桂華為手機廠開始招小時工啦 [慶祝]崗位一:小時工要求：男女不限16-24歲，男性45-47歲，女性40-47歲 不查學歷，不查流水。 小時工：18元/小時，離職三天內結完工資 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 公寓宿舍空調熱水，免費住宿，水電費平攤 上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
尹經理人事經理小時工19/小時 199.5-228元/天（工作10.5小時/天） 小時工：19元/小時，5970塊/月 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 -
大廠普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
萬智源人事桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險一金 1，綜合底薪：2270-2790 2，平時加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補貼最高200元 其他福利：五險一金，福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調熱水洗衣機，過節(jié)帶薪福利，帶薪年假 -
營業(yè)員
2600-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
黃經理人事經理職責： 1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售。 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售計劃工作。 3.完成商品來貨驗收、上架陳列，補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4.做好所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。 5.認真執(zhí)行公司的運營政策。 要求： 女性，40歲以下 溝通能力強，服務意識佳 能吃苦耐勞 待遇： 底薪2600-5000元 + 提成 每天八小時工作制，月休4天，法定節(jié)假日 -
臨桂博晟科技普工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 周末單休
1小時內
李經理人事副總臨桂電子廠因產量訂單增多招聘需求100人以上 底薪2270-2790，綜合工資4500-6000，包住有餐補 年齡要求：男工18-45歲，女工18-40歲 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元， 有餐補180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數: 4.全勤津貼:100元/月，計入加班基數; 5.伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。 二，津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元，依據績效考核成績而... -
臨桂電子廠，工價高
4800-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管無需經驗，免費培訓，有老員工帶，一兩天就可以學會，不需要文化， —————————— 我們的優(yōu)勢： 1. 入職免費體檢，帶薪培訓 2. 空調車間，空調宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大； 3. 入職當天安排吃住，4-6人問宿舍，配套設施齊全，條件優(yōu)越， 4. 入職簽訂勞動合同 —————————— 一、招聘要求： 1. 年滿16-47周歲，學歷不限; 2. 持有本人有效身份證，不過期； —————————— 二、崗位職責： 1. 普工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2. 大部分都是坐著上班，工作內容... -
計劃文員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
黃女士人事專員該崗位為PMC儲備干部招聘 1.依據主生產計劃編制物料計劃，指導物料訂單下達及交貨計劃刷新 2.根據物料齊套進度，定期審視組織物料齊套并跟進物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門負責人做好部門各項工作落地 崗位要求：大專以上學歷，電子、機械、電氣、物流管理或管理類相關專業(yè)應屆生； -
跨境電商客服
3500-9000元
1小時內
彭小婕人事經理工作職責：英文跟單客服 1.回復線上客戶留言以及回復客戶郵件 2.回復在線客戶的售前咨詢，及時處理售中與售后出現的問題，提高客戶滿意度，提高訂單轉化率，做好客戶維護，定期回訪客戶，并做相關統(tǒng)計。 招聘要求： 1.大專及以上學歷，需要懂英語，書寫流利的優(yōu)先 2.回復線上客戶留言以及回復客戶郵件 3.良好的客戶服務意識，較好的溝通協(xié)調能力與執(zhí)行能力 4.具備較強的學習能力和主觀能動性 5.做事認真細心，責任心強，積極向上，具有團隊精神，服從上級安排 6.會Exel 表格 ? 薪資：底薪+提成+獎金，綜合工資 3500元 到 8000元 每周休息一天輪休，（國家法定節(jié)假日放... -
機修工長白班上六休三
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管工作內容： 1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結構、工作裝置、整機等故障診斷，實施維修排除機械故障 2、編制維修管理文件，管理維修質量，做好維修記錄 3、改進設備維修與制造工藝，實施修理工藝實驗和研究 4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇：4500～6500元/月 40歲以內 長白班 有經驗優(yōu)先 上六休三 福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵； 宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調等用品； 職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現金補貼或公司產品、紀念性禮品等各種福利； 帶薪假期：公司員工可享受產假、陪產假、婚假... -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時前
戴先生HR一、招聘要求 ① 應聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排； ② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應聘者體內不能含有金屬； ⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓、考試，合格者錄用； 二、應聘者準備資料 ① 第二代身份證原件、復印件（正、反面 3 張）； ② 本人中國建設銀行卡原件、復印件（正、反面 1 張）； 注：應聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內 三、薪資福利 ① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等； ② ... -
桂林電子廠招臨時工（小時工/暑假工）
4500-6000元
1小時前
李經理人事副總桂林深科技臨時工/正式工招聘。 （ 19元/小時，19元/小時，19元/小時） 【生產產品】5g產品生產包裝 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】坐班/站班 【員工崗位】組裝 包裝 檢測 【薪資待遇】綜合月薪4-5k 【伙食條件】餐補180 【住宿事項】 水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 底薪1990+平時加班19元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+300-900崗位補貼+夜班補貼15元/天 上班時間：8:00-20:00、能接受兩班倒 福利待遇： 入職繳納五險一金，包吃住，4-... -
周結小時工離職三天內人走賬清
4500-5500元
2小時前
安主管經理?急招聘短期工，長期工，19塊一小時 綜?月合?薪 4500-5500 小?工時?薪資待遇：19一個小時、沒有工期要求，離職三天內人走賬清，3~7天到賬 正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周?加末?班23/小時 假節(jié)?加日?班35/小時 部門：質檢部、打包、組裝部。生產手機，QC，品管，倉庫，技術員，返修 人走賬清 離職工資三天內全部結算
桂林相關熱門崗位
桂林區(qū)全職招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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韋女士投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 臨桂博晟科技普工 職位2024-10-21 -
于小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 營業(yè)員 職位2024-10-21 -
李先生投遞了 桂林領益制造有限公司 的 車間作業(yè)員 職位2024-10-20 -
黃女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 小時工長白班 職位2024-10-20 -
黃女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 長白班 職位2024-10-20
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鄧小姐投遞了 深圳市力天世紀安防科技有限公司 的 跨境電商客服 職位2024-10-20
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相關企業(yè)
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人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人
