桂林區(qū)全職招聘（有崗位晉升）
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桂林 區(qū)全職 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
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后期物業(yè)客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-08
黃小姐1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度；
2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作；
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析；
4、負(fù)責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)；
6.負(fù)責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換；
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)，處理退費流程；
8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題；
9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新；
10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔，要求完整、準(zhǔn)確有效；
10.負(fù)責(zé)前臺來電、來訪接待；
11.負(fù)責(zé)受理投訴、維修派單，郵件代收，業(yè)務(wù)代辦，入、離場確認(rèn)、鑰匙管理，短信、溫馨提示發(fā)布，現(xiàn)場巡查。 -
國內(nèi)銷售主管
2700-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2024-10-08
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼
主要職責(zé)：
1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績；
2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達(dá)3級以上（證書），能口語交流。
任職要求：
1.年齡：25-40周歲?男女不限；
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先；
4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計劃，執(zhí)行力強(qiáng)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-10-08
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補(bǔ)貼
主要職責(zé)：
1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓，積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶；
2.區(qū)域銷售預(yù)測、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，關(guān)注市場狀態(tài)，收集市場信息，提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議，做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系；
3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶，并進(jìn)行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料，及潛在客戶的開發(fā)；
4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求，促成客戶下單及復(fù)購合作，建立長期深入合作關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬滯賬情況；
6.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品需求要點，為潛在客戶和老客戶再次開發(fā)做準(zhǔn)備工作。
任職要求：
1.年齡：25-40周歲?男女不限；
2.大專及以上學(xué)歷，CET4以上，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；
3.具備流利的英文聽說讀寫能力，具備能直接與外國客戶溝通，商業(yè)信函寫作能力；
4.至少兩年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，有一定的營銷策劃能力，談判能力和成本意識，有客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.具有較強(qiáng)的顧客意識和服務(wù)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作能力。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-10-08
王先生人事主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、改進(jìn)、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗證； 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計相應(yīng)的工裝夾具； 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進(jìn)和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題； 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持； 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職要求： 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗； 2.熟練數(shù)控機(jī)床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備； 3.經(jīng)驗及技能要求：機(jī)械類專業(yè),，熟悉機(jī)械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做... -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-08
王先生人事主要職責(zé)： 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作，建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊，組織落實，完成銷售指標(biāo)。 3、調(diào)研和考察市場，根據(jù)公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率，進(jìn)行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。 5、開拓市場目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負(fù)... -
數(shù)控操作員普工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 有餐補(bǔ)
2024-10-07
楊小藝招聘主管40000-5000元/月（學(xué)徒期3400-3800元/月學(xué)習(xí)1-2個月上崗后工資4000-4500元/月） 福利待遇：五險一金+商業(yè)保險，免費住宿、有餐補(bǔ)，帶薪年假，每年評先評優(yōu)等 工作地點：桂林臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
臨桂倉庫主管
5000-6500元
2024-10-07
張經(jīng)理人事經(jīng)理1.制定倉庫各項規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作作流程，提高效率，降低成本； 2.負(fù)責(zé)倉庫日常管理和人員工作安排，合理規(guī)劃倉庫布局及物料標(biāo)識，確保物料先進(jìn)先出，保證倉庫安全； 3.負(fù)責(zé)倉庫物料的出入庫，統(tǒng)計物料狀況，分析并確保安全庫存；負(fù)責(zé)物料定期盤點，確保賬、卡、物相符； 4.負(fù)責(zé)物料配送的準(zhǔn)確率和及時率； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料； 6.負(fù)責(zé)處理倉庫各項數(shù)據(jù)整理。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗，熟悉倉庫出入庫流程，熟練操作ERP系統(tǒng)，有一定的數(shù)據(jù)報表知識； 3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊管理能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力強(qiáng)。 ... -
氬弧焊工
4500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-07
鄒先生總經(jīng)理1. 崗位職責(zé)： 1．熟悉圖紙，檢查設(shè)備，焊接打磨 3．按生產(chǎn)計劃單在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù) 4．公司規(guī)定的其他需完成的工作 任職資格： 1．初中以上學(xué)歷 2．有過焊接（激光焊、氬弧焊、二保焊）經(jīng)驗，有焊工證的優(yōu)先 3．較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，服從安排，積極配合工作 4．手腳麻利，反應(yīng)快 一旦錄用，我們將提供培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長，使您得到廣闊的發(fā)展空間，獲取自己想要的收入。 晉升空間：初級技工→中級技工→高級技工→主管→經(jīng)理 全勤獎、工齡獎、商業(yè)意外險、五險、帶薪年假、帶薪法定假、包吃中晚餐 -
物業(yè)行政專員（退伍軍人優(yōu)先）
5000-6000元
2024-10-07
人事部1、 制定和完善員工崗位職責(zé)，制定、審核各崗位的績效考評，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制； 2、公司規(guī)章制度的建立和完善；企業(yè)文化的凝聚提煉，部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理； 4、組織公司重要崗位的招聘（經(jīng)理級以上）；組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 5、公司獎懲激勵方案的組織預(yù)算； 6、員工滿意度管理工作布置，指導(dǎo)解決員工投訴和勞動爭議事宜； 7、負(fù)責(zé)召集公司級別的辦公會議和其他有關(guān)會議，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施； 8、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作；組織本部門員工的業(yè)務(wù)... -
包裝工
4800-5500元
2024-10-07
張主管招聘主管1. 招聘包裝工，正式工!小時工！五險一金，招聘要求: 18-45周歲，經(jīng)驗不限，無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費+績效獎金(300月)+全勤獎(100月)+伙食補(bǔ)貼(180月)+住房補(bǔ)貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計入加班費基數(shù) 3星級津貼:40元星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評，高4顆星級)， 4.季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%獎勵400-1000元 小時工工價17-18元/時，一個月5... -
操作工
4800-6000元
2024-10-07
張主管招聘主管1. 招聘正式工!小時工！五險一金，招聘要求: 18-45周歲，經(jīng)驗不限，無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費+績效獎金(300月)+全勤獎(100月)+伙食補(bǔ)貼(180月)+住房補(bǔ)貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計入加班費基數(shù) 3星級津貼:40元星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評，高4顆星級)， 4.季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%獎勵400-1000元 小時工工價17-18元/時，一個月5000-... -
操作員
4800-6000元
2024-10-07
張主管招聘主管1. 全坐班，可帶手機(jī)上班。 計時工價;18~20元/每小時！！! 可借資，每周最高可借資300-500元。 綜合月薪：5000～6500元左右。 一、招聘要求: 1，年滿18-48歲，男女不限 2，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，不會的也要 3，工作簡單不需要任何經(jīng)驗。 二、崗位職責(zé): 1，普工，操作工，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢員，組裝工，包裝工，品管員，物料員，測試員等。 2，全部崗位都是坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)易會。剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶。 三、住宿飲食 1，工廠里的食堂吃飯便宜，3-7元一餐，刷卡吃飯，不需要自己先掏錢。 2，宿舍環(huán)境：4-6人間宿舍，配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水... -
C1司機(jī)
4000-8000元
2024-10-07
李女士人事1.早九晚六，每天工作八小時左右。 2.每月做26天，月休四天，如有事，可請假。 3.每天送貨，倉庫對倉庫。 5.五險，節(jié)假日休。 -
客戶經(jīng)理
5000-8000元
2024-10-07
唐經(jīng)理經(jīng)理1. 1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
月子中心廚師
4000-6000元
2024-10-07
王總總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)月子餐單制作適合產(chǎn)婦的月子餐； 2.提出合理化的配餐建議； 3.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示； 4.對廚房的出品.質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5.督導(dǎo)對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或分量，合理地控制食品成本。 崗位要求： 1.身體健康，刀工基礎(chǔ)好，1年以上中餐廚師工作經(jīng)驗； 2.做事細(xì)心.認(rèn)證負(fù)責(zé).有匠心精神； 3.持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 4.陽光健康，熱情友好，有禮貌.愛干凈； 5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練； 6.擁有較強(qiáng)的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地.規(guī)格.質(zhì)量.一般進(jìn)貨價； ... -
質(zhì)量工程師（PQE）
5000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-07
劉女士人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量控制計劃，負(fù)責(zé)管理IPQC和OQC，嚴(yán)格執(zhí)行成品檢驗方案，保障合格貨品質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品信息、質(zhì)量問題統(tǒng)計，進(jìn)行不良分析，擬出改進(jìn)措施，跟蹤和報告執(zhí)行情況。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)鑒定以及相關(guān)判定意見的提出。 4.執(zhí)行相關(guān)檢驗文件的編制及維護(hù)。 5. 負(fù)責(zé)客訴問題在公司內(nèi)部的初步分析、推動改善及結(jié)案管理。 崗位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)； 2、同行業(yè)經(jīng)驗3年及以上，熟悉電感產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程； 3、熟悉質(zhì)量管理體系的運作及常用品質(zhì)工具； -
打包員
3000-3500元
2024-10-06
吳經(jīng)理1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物，并進(jìn)行核對確認(rèn) 3、對出庫貨物進(jìn)行包裝，或加固包裝 4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放，填寫物流信息 5、通知運輸部門提貨發(fā)貨，辦理貨物交接手續(xù) 6、對店內(nèi)商品進(jìn)行標(biāo)價、整理 主要內(nèi)容：裝箱、包膜、封箱、領(lǐng)當(dāng)天用的材料 -
鈑金工
5000-8000元
2024-10-06
李曉青人資經(jīng)理? 負(fù)責(zé)汽車鈑金維修以及相關(guān)車身工作。 -
保安
2800-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-06
莫小姐人事主管崗位職責(zé)： 1、確實掌握安全事宜； 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)指示，服勤安全勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。 任職資格： 1、18-38周歲，身高170CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-06
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林區(qū)全職招聘（有崗位晉升）最新投遞
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楊先生投遞了 桂林禧寶母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 月子中心廚師 職位2024-10-21 -
謝女士投遞了 廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 打包員 職位2024-10-21 -
石先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 保安 職位2024-10-20 -
秦先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 數(shù)控操作員普工 職位2024-10-20 -
韋小姐投遞了 廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 打包員 職位2024-10-20 -
馬小姐2024-10-20
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
