桂林西城雅居區(qū)全職招聘

共找到 43條桂林西城雅居區(qū)全職招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(8938) 桂林(1027) 崇左(722) 賀州(377) 梧州(310) 柳州(305) 河池(292) 北海(204) 百色(116) 玉林(114) 防城港(2) 欽州(2) 貴港(2)

按地區(qū)：

不限(1027) 臨桂區(qū)(1024) 七星區(qū)(1) 象山區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1)

按商圈：

不限(655) 秧塘工業(yè)園區(qū)(190) 金貿(mào)中心(54) 桂林吾悅廣場(41) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(33) 真龍二手車市場(31) 桂林福達(dá)股份有限公司(26) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(22) 匯榮·桂林桂林(17) 花樣年麓湖國際(16) 富景海派擎城(14) 魯山工業(yè)園(12) 桂林城南萬達(dá)廣場(12) 奧林匹克花園(11) 山水·鳳凰城(10) 花樣年花樣城(10) 彰泰公園1號(9) 彰泰·新城(8) 佳和花園(7) 時代香耕苑(7) 天下桂林步行街(7) 時代楓林(7) 臨桂宏潤建材批發(fā)城(7) 時代花園(6) 桂林臨桂萬達(dá)廣場(6) 樂和工業(yè)園(6) 金源新城福邸嘉園(5) 碧園·印象桂林(4) 飛揚國際(4) 桂林電子商城北區(qū)(4) 幸福美地(4) 彰泰金橋水岸(4) 興盛前城(3) 碧桂園·劍橋郡(3) 新大城(3) 興榮郡(3) 恒大城(3) 府悅世家(3) 金水灣境界(2) 碧園香樟林(2) 金水灣(2) 耀輝·美好家園(2) 精通·伊頓國際(2) 興匯城(2) 桂醫(yī)熙境(2) 新安廈麒麟灣別墅區(qū)(2) 桂林山水職業(yè)學(xué)院(2) 興盛天鵝堡(2) 花語傾城(2) 彰泰滟瀾山(2) 民鑫·飛虎林居(2) 金源太陽城(1) 云頂御峰(1) 碧水山莊(1) 大龍西城新天地(1) 碧園華驪茗城(1) 陽光書院(1) 新綠園(1) 嘉華府邸(1) 和公館(1) 國際西苑(1) 西城雅居(1) 彰泰歡樂頌(1) 金山市場(1) 中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1) 臨桂魯山工業(yè)園(1) 桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1) 交通大廈(1)

物業(yè)經(jīng)理

4000-6000元

廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上測繪建筑設(shè)計設(shè)計院高新技術(shù)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎
項目提成

1小時內(nèi)

洪先生

人事行政部部長

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3. 具有 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上物業(yè)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
4. 有豐富的住宅、商業(yè)或綜合型物業(yè)項目管理經(jīng)驗。
5. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。
6. 具備全面的物業(yè)管理知識，包括但不限于設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)等。
7. 持有物業(yè)管理師證書或相關(guān)職業(yè)資格證書。
8. 熟練掌握辦公軟件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
9. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊和處理復(fù)雜問題。
10. 具備良好的財務(wù)管理能力，能夠制定和執(zhí)行物業(yè)預(yù)算，控制成本。
11. 有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識和應(yīng)急處理能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件。
12. 具備消防、安全等相關(guān)證書者優(yōu)先。
13. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能夠與業(yè)主、員工和相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系。
14. 有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。
15. 具有創(chuàng)新意識和開拓精神，能夠不斷提升物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
16. 注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力。

工程技工（桂林恒大城）

4000-4500元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 2人 45歲以下高中以上物業(yè) 商業(yè)廣場

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

恒大物業(yè)

1、年齡45歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從安排，能高度認(rèn)可恒大企業(yè)文化;
2、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊合作精神;
3、1）熟悉屋室內(nèi)問題維修，地磚、天花吊頂、墻面膩子、木地板、水電等。（招1人）
2)臨時用工招聘2人：有修復(fù)地坪漆經(jīng)驗，水電維修、墻磚維修（臨時用工招2人）
4、持維修電工、電焊上崗證（低壓電工上崗證）或維修鉗工等級證等崗位操作證書;
5、福利：五險，餐補(bǔ)，可提供住宿;
6、工作地點：臨桂魯山路88號桂林恒大城；
7、工作時間：單休，8:30-17:30，享受國家法定節(jié)假日；
8、有意向者請攜帶好個人相關(guān)證件及簡歷至桂林恒大城物業(yè)服務(wù)中心人事行政部直接面試。

美團(tuán)送餐員

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時代花園 20人快遞運輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時內(nèi)

鄧女士

人事經(jīng)理

任職要求：
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪；
2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得！！
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。

注冊稅務(wù)師

5000-10000元

廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上本科以上測繪建筑設(shè)計設(shè)計院高新技術(shù)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

洪先生

人事行政部部長

一、崗位職責(zé) 1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則 2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務(wù)工作 3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法，完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù) 4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題 5、參加繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 6、能夠帶領(lǐng)項目組對客戶的\\\"財稅事項進(jìn)行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報告; 7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù); 8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作 9、對項目組工作進(jìn)行管理; 10、對助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng); 二、任職要求: 1、熱愛...

c1專職司機(jī)

7000-10000元

桂林卉遠(yuǎn)汽車信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 6人 3年以上

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

伍經(jīng)理

人事經(jīng)理

1 工作內(nèi)容：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接送旅游社，機(jī)場、桂林市區(qū)、周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本，3年以上實際駕駛經(jīng)驗， 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　 5、為人踏實、老實忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

新媒體推廣

3000-5000元

桂林星萊科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 1年以上大專以上機(jī)械制造自動化

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

1小時內(nèi)

陽主管

人事行政主管

1.負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略，包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作，以吸引用戶關(guān)注和互動。 3.負(fù)責(zé)用戶互動和管理。積極與用戶互動，回復(fù)評論、私信，處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。 4.對賬號的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢，為運營策略的調(diào)整提供依據(jù)。 5.負(fù)責(zé)賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略，進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。任職要求： 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.會視頻剪輯制作及...

美團(tuán)騎手

4000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時代花園 100人快遞運輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2小時前

盧宣蓉

人事主管

三里店站：七星區(qū)融創(chuàng)文旅城A區(qū)棲霞府北苑5棟龍隱站：桂林市七星區(qū)七星路93號金地·怡和東岸西組團(tuán) 聯(lián)達(dá)站點：桂林市秀峰區(qū)東安街華潤中央公園桂林站：象山區(qū)安廈尚城風(fēng)景8棟德天廣場站：桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路 …… 111號德天廣場臨桂站點：臨桂區(qū)榕山路127號臨林站點：桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城臨桂區(qū)錦繡站點：錦繡路1號新城國奧南門3棟美團(tuán)專送試用期：7個工作日，帶薪培訓(xùn)，月休4天現(xiàn)在入職更有大量福利等著你哦

火車站，機(jī)場專線接送

7000-10000元

桂林卉遠(yuǎn)汽車信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 8人 21-59歲

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

伍經(jīng)理

人事經(jīng)理

1. 專線接送，單量有保障，駕齡滿三年

五座小車司機(jī)

7000-10000元

桂林卉遠(yuǎn)汽車信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 21-59歲

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

伍經(jīng)理

人事經(jīng)理

1. 點對點接送，單量有保障，駕齡滿三年

聘旅游專線司機(jī)

7000-10000元

桂林卉遠(yuǎn)汽車信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 3年以上

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時前

伍經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接送旅游社，機(jī)場、桂林市區(qū)、周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本，3年以上實際駕駛經(jīng)驗， 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　 5、為人踏實、老實忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

雅婧童裝導(dǎo)購（臨桂區(qū)）

2500-6000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 18-45歲服飾服裝民營環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時前

人資經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動，開拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。工作時間：輪班制，7小時1班次，月休4天。招聘店鋪：臨桂步行街F2-15，F(xiàn)3-19；臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店，有意向請直接進(jìn)店面試。

月子中心育嬰師

2500-3500元

桂林禧寶母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 4人 20-45歲餐飲服飾服裝

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

3小時前

王總

總經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)新生兒的日常護(hù)理工作，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、撫觸等，確保寶寶的生活照料周到細(xì)致。 2.?密切觀察新生兒的生長發(fā)育情況，包括體溫、體重、睡眠、大小便等，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常。 3.?培養(yǎng)新生兒良好的生活習(xí)慣和睡眠習(xí)慣，制定科學(xué)合理的護(hù)理計劃。 4.?協(xié)助護(hù)士進(jìn)行新生兒的健康檢查和預(yù)防接種工作，做好相關(guān)記錄。 5.?與新生兒的父母保持密切溝通，傳授科學(xué)的育兒知識和技巧，解答他們的疑問和擔(dān)憂。 6.?負(fù)責(zé)新生兒護(hù)理區(qū)域的清潔衛(wèi)生和消毒工作，保證環(huán)境安全、整潔、舒適。 7.?按照月子中心的要求，填寫新生兒護(hù)理日志和相關(guān)工作記錄。 8.?配合團(tuán)隊完成其他與新生兒...

臨桂長白班賽爾康大量招臨時工

5000-5800元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 1人人力資源

五險
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

3小時前

李經(jīng)理

人事

桂林賽爾康開始大量招聘臨時工打卡19-20/h 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器【面試要求】18—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底，不招暑假工，在讀學(xué)生不要。【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點，長白班數(shù)量不太多。【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】無餐補(bǔ)，先吃后扣【住宿事項】住宿免費，水電費平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIF...

接-派-訂單業(yè)務(wù)司機(jī)

5000-7500元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 5人 22-59歲餐飲汽車汽車銷售

加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

3小時前

蔡女士

招聘專員

上班時間：工作10個小時，月休4天任職要求： 1,年齡22-59歲C2照及以上，3年駕齡。無酒駕案底記錄，無一次性扣12分記錄 2,無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識。 3,為人踏實，老實忠厚，保密意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低，退車流程簡單快捷，無其他任何隱藏費。薪資待遇：工作10個小時保底360一天，多勞多得，上不封頂

月子中心護(hù)士

3000-4000元

桂林禧寶母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-40歲高中以上餐飲服飾服裝

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

5小時前

王總

總經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)產(chǎn)婦和新生兒的日常護(hù)理工作，包括生命體征監(jiān)測、傷口護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等。 2.?按照護(hù)理流程和標(biāo)準(zhǔn)，為產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，確保母嬰的健康和安全。 3.?密切觀察產(chǎn)婦和新生兒的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況，如新生兒黃疸、產(chǎn)婦產(chǎn)后出血等，必要時及時上報醫(yī)生。 4.?協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練，如產(chǎn)后體操、盆底肌修復(fù)等，并給予相應(yīng)的健康指導(dǎo)。 5.?為新生兒提供沐浴、撫觸、游泳等護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)新生兒的生長發(fā)育。 6.?對產(chǎn)婦和家屬進(jìn)行母嬰護(hù)理知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括母乳喂養(yǎng)技巧、新生兒護(hù)理方法、產(chǎn)后飲食注意事項等。 7.?負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域的清潔、消...

周邊縣城接送司機(jī)

3000-6000元

桂林吉兔智慧旅游服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 10人

加班補(bǔ)貼
項目提成
培訓(xùn)提升

6小時前

嬌嬌

經(jīng)理

1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城，機(jī)場，旅游客的接送工作，有一定的商務(wù)服務(wù)意識

有夢想的司機(jī)

5000-8000元

桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 2人 24-59歲客運汽車咨詢

加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-20

秦經(jīng)理

經(jīng)理

1. 駕齡滿3年，沒有酒駕，沒有案底～ 2. 年齡24-59歲，工資360一天，也可以多勞多得，時間自由，歡迎來賺錢～電話:??191??1141??9341(微信同號) 不要投簡歷，直接打電話或者?威信

臨桂區(qū)送餐員

4500-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 15人快遞運輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2024-10-20

盧宣蓉

人事主管

正常跑：4000-4500元/月努力跑：5000-6000元/月使勁跑：6000-10000元/月本公司象山、秀峰、七星、臨桂區(qū)均設(shè)有站點?？筛鶕?jù)住處就近選擇，詳情請直接來電咨詢！

銷售經(jīng)理

5000-9000元

廣西明宇科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人辦公設(shè)備測繪電子

2024-10-19

宋云

人事

崗位職責(zé)： 1、教育行業(yè)（高校）、政府、醫(yī)院等客戶的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)智能化項目整體方案及產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置，進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同制訂及合同簽訂。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷類、工商管理類、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、IT行業(yè)銷售經(jīng)驗或教育、政府行業(yè)系統(tǒng)性項目經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力，挖掘市場潛在的客戶，完成制定的銷售目標(biāo)；熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。

項目經(jīng)理

7000-10000元

廣西明宇科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人辦公設(shè)備測繪電子

2024-10-19

宋云

人事

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項目從進(jìn)場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)項目施工過程中的技術(shù)支持與審核，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題，編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。 4、深入領(lǐng)會設(shè)計意圖，對專業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶需求，通過項目實施，提升客戶滿意度。相關(guān)要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計算機(jī)信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計算、網(wǎng)...