桂林恒大城區(qū)全職招聘
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51條
桂林 恒大城 區(qū)全職 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(654)
秧塘工業(yè)園區(qū)(190)
金貿(mào)中心(54)
桂林吾悅廣場(chǎng)(41)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(33)
真龍二手車(chē)市場(chǎng)(31)
桂林福達(dá)股份有限公司(26)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(22)
匯榮·桂林桂林(17)
花樣年麓湖國(guó)際(16)
富景海派擎城(14)
魯山工業(yè)園(12)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(12)
奧林匹克花園(11)
山水·鳳凰城(10)
花樣年花樣城(10)
彰泰公園1號(hào)(9)
彰泰·新城(8)
佳和花園(7)
時(shí)代香耕苑(7)
天下桂林步行街(7)
時(shí)代楓林(7)
臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(7)
桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(6)
樂(lè)和工業(yè)園(6)
時(shí)代花園(5)
金源新城福邸嘉園(5)
碧園·印象桂林(4)
飛揚(yáng)國(guó)際(4)
桂林電子商城北區(qū)(4)
幸福美地(4)
彰泰金橋水岸(4)
興盛前城(3)
碧桂園·劍橋郡(3)
新大城(3)
興榮郡(3)
恒大城(3)
府悅世家(3)
金水灣境界(2)
碧園香樟林(2)
金水灣(2)
耀輝·美好家園(2)
精通·伊頓國(guó)際(2)
興匯城(2)
桂醫(yī)熙境(2)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(2)
桂林山水職業(yè)學(xué)院(2)
興盛天鵝堡(2)
花語(yǔ)傾城(2)
彰泰滟瀾山(2)
民鑫·飛虎林居(2)
金源太陽(yáng)城(1)
云頂御峰(1)
碧水山莊(1)
大龍西城新天地(1)
碧園華驪茗城(1)
陽(yáng)光書(shū)院(1)
新綠園(1)
嘉華府邸(1)
和公館(1)
國(guó)際西苑(1)
西城雅居(1)
彰泰歡樂(lè)頌(1)
金山市場(chǎng)(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1)
交通大廈(1)
-
工程技工（桂林恒大城）
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
恒大物業(yè)HR1、年齡45歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從安排，能高度認(rèn)可恒大企業(yè)文化;
2、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、1）熟悉屋室內(nèi)問(wèn)題維修，地磚、天花吊頂、墻面膩?zhàn)?、木地板、水電等。（?人）
2)臨時(shí)用工招聘2人：有修復(fù)地坪漆經(jīng)驗(yàn)，水電維修、墻磚維修（臨時(shí)用工招2人）
4、持維修電工、電焊上崗證（低壓電工上崗證）或維修鉗工等級(jí)證等崗位操作證書(shū);
5、福利：五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，可提供住宿;
6、工作地點(diǎn)：臨桂魯山路88號(hào)桂林恒大城；
7、工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩?:30-17:30，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
8、有意向者請(qǐng)攜帶好個(gè)人相關(guān)證件及簡(jiǎn)歷至桂林恒大城物業(yè)服務(wù)中心人事行政部直接面試。 -
注冊(cè)稅務(wù)師
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
洪先生人事行政部部長(zhǎng)一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開(kāi)展包括涉稅鑒證、申報(bào)代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項(xiàng)涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作
3、運(yùn)用財(cái)會(huì)、稅收專(zhuān)業(yè)理論與方法，完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題
5、參加繼續(xù)教育，不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對(duì)客戶(hù)的\\\"財(cái)稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報(bào)告;
7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財(cái)稅咨詢(xún)、顧問(wèn)等業(yè)務(wù);
8、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作
9、對(duì)項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理;
10、對(duì)助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作;
2、會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)、國(guó)家注冊(cè)稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過(guò)五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程，對(duì)涉稅審核具有全盤(pán)掌控能力
5、精通財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn)，成長(zhǎng)為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個(gè)人條件和工作能力而定，具體福利獎(jiǎng)金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定） -
c1專(zhuān)職司機(jī)
7000-10000元
1小時(shí)內(nèi)
伍經(jīng)理人事經(jīng)理1 工作內(nèi)容：崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接送旅游社，機(jī)場(chǎng)、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。
2、年齡23-56歲C1本，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，
3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；
5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 -
物業(yè)經(jīng)理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
洪先生人事行政部部長(zhǎng)1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 3. 具有 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上物業(yè)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 有豐富的住宅、商業(yè)或綜合型物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 5. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。 6. 具備全面的物業(yè)管理知識(shí)，包括但不限于設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶(hù)服務(wù)等。 7. 持有物業(yè)管理師證書(shū)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。 8. 熟練掌握辦公軟件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 9. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和... -
門(mén)店銷(xiāo)售（要醫(yī)護(hù)資質(zhì)）
3500-6500元1小時(shí)內(nèi)
熊先生經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)完成門(mén)店月度、年度銷(xiāo)售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管理好門(mén)店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生、陳列工作； 6、晉升店助、店長(zhǎng)； 任職要求： 1、限女限，25至40歲； 2、喜歡熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件（如：護(hù)士證）； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力； 5、有服務(wù)行業(yè)及銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先； 薪資結(jié)構(gòu)及福利： 底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等 試用期底薪：3500元，轉(zhuǎn)正后底薪：4000元。 -
新媒體推廣
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)主管人事行政主管1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、百度愛(ài)采購(gòu)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡(jiǎn)單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略，包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作，以吸引用戶(hù)關(guān)注和互動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)用戶(hù)互動(dòng)和管理。積極與用戶(hù)互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論、私信，處理用戶(hù)問(wèn)題和反饋。建立良好的用戶(hù)關(guān)系和口碑。 4.對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。了解用戶(hù)行為、興趣和趨勢(shì)，為運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。 5.負(fù)責(zé)賬號(hào)的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略，進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶(hù)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)視頻剪輯制作及... -
電商帶貨主播
3000-8000元
1小時(shí)內(nèi)
朱玲玲后勤1、男女不限。 2、外貌端正、思維敏捷、大方開(kāi)朗、情商高、善于互動(dòng)。 3、有相關(guān)主播或網(wǎng)店直播經(jīng)驗(yàn)一年以上，或者銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有禽蛋、水果、農(nóng)產(chǎn)品直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)等直播平臺(tái)的商品直播展示，通過(guò)直播進(jìn)行產(chǎn)品介紹完成交易，活躍直播間氣氛，與粉絲互動(dòng)等。 6、協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)直播內(nèi)容互動(dòng)知識(shí)，增加聊天話題，主動(dòng)與粉絲在線交流。 7、配合運(yùn)營(yíng)人員以及直播要求，擬定直播文案，互相配合完成分司安排的其他直播工作內(nèi)容。 8、優(yōu)化、調(diào)整直播內(nèi)容，增加粉絲黏性。 （接受兼職） 聯(lián)系方式：173--7738--2363 -
火車(chē)站，機(jī)場(chǎng)專(zhuān)線接送
7000-10000元
2小時(shí)前
伍經(jīng)理人事經(jīng)理1. 專(zhuān)線接送，單量有保障，駕齡滿(mǎn)三年 -
五座小車(chē)司機(jī)
7000-10000元
2小時(shí)前
伍經(jīng)理人事經(jīng)理1. 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送，單量有保障，駕齡滿(mǎn)三年 -
洗碗工
2400-2800元
3小時(shí)前
戴小姐人資經(jīng)理1.負(fù)責(zé)餐具清洗、消毒 2.完成餐具整理與擺放。 3.正確使用和維護(hù)洗碗設(shè)備 4.保持洗碗?yún)^(qū)域的清潔衛(wèi)生。 -
門(mén)店店員（臨桂區(qū)）
3000-10000元2小時(shí)前
熊先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)完成門(mén)店月度、年度銷(xiāo)售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)管理好門(mén)店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤 3、負(fù)責(zé)門(mén)店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等 4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 5、負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生、陳列工作 6、晉升店助、店長(zhǎng) 1、限女限，25至40歲 2、喜歡熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 3、愿意主動(dòng)與陌生人接觸 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力 5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力 6、有服務(wù)行業(yè)及銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先 福利：底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（2萬(wàn)）+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等 -
洗菜工
2400-2800元
3小時(shí)前
戴小姐人資經(jīng)理1、蔬菜清洗與處理 2、食材存儲(chǔ)與管理 3、工作區(qū)域清潔與衛(wèi)生。 -
聘旅游專(zhuān)線司機(jī)
7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 3年以上- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
伍經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接送旅游社，機(jī)場(chǎng)、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)， 3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 -
雅婧童裝導(dǎo)購(gòu)（臨桂區(qū)）
2500-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
人資經(jīng)理主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購(gòu)活動(dòng)，開(kāi)拓、維護(hù)客戶(hù)資源，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶(hù)的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶(hù)為中心。 工作時(shí)間：輪班制，7小時(shí)1班次，月休4天。 招聘店鋪：臨桂步行街F2-15，F(xiàn)3-19；臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店，有意向請(qǐng)直接進(jìn)店面試。 -
廚師
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
戴小姐人資經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類(lèi)食品，對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽(tīng)取可能的意見(jiàn)，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況，及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
過(guò)程品控
2800-3800元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前
戴小姐人資經(jīng)理1.生產(chǎn)工藝規(guī)范控制及管理； 2.員工操作流程管理； 3.食品質(zhì)量相關(guān)質(zhì)量編制； -
生產(chǎn)工人
2000-2500元
3小時(shí)前
戴小姐人資經(jīng)理地址：臨桂魯山工業(yè)區(qū)魯興路11號(hào)，日清食品，王致和豆腐乳廠對(duì)面 1、完成日常生產(chǎn)任務(wù)； 2、 產(chǎn)品包裝與發(fā)貨； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 4、無(wú)夜班，每天7小時(shí)工作。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-4000元
3小時(shí)前
戴小姐人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類(lèi)、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類(lèi)報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對(duì)、接收銷(xiāo)售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶(hù)運(yùn)營(yíng)資料，提出分析報(bào)告 -
辦公室主任
4000-8000元3小時(shí)前
熊先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門(mén)及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通和協(xié)作； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議； 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
接-派-訂單業(yè)務(wù)司機(jī)
5000-7500元
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
蔡女士招聘專(zhuān)員上班時(shí)間： 工作10個(gè)小時(shí)，月休4天 任職要求： 1,年齡22-59歲C2照及以上，3年駕齡。無(wú)酒駕案底記錄，無(wú)一次性扣12分記錄 2,無(wú)不良記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3,為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 4,車(chē)輛由公司提供新能源電車(chē),加入公司門(mén)檻低，退車(chē)流程簡(jiǎn)單快捷，無(wú)其他任何隱藏費(fèi)。 薪資待遇： 工作10個(gè)小時(shí)保底360一天，多勞多得，上不封頂
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司
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從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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