桂林臨桂區(qū)物業(yè)公司區(qū)全職招聘(有加班補貼) logo

桂林臨桂區(qū)物業(yè)公司區(qū)全職招聘(有加班補貼)

共找到 18條 桂林 臨桂區(qū) 區(qū)全職 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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項目副經(jīng)理

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
莫女士
行政
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務(wù)。
要求:
1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。

物業(yè)項目經(jīng)理

6000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 3年以上 40歲以下 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
人事部
1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計;
3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗;
任職要求:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學歷,年齡30-45周歲
工作地點,桂林市臨桂區(qū)

保安

2800-3200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 35-55歲 物業(yè)
  • 加班補貼
1小時前
蔣女士
經(jīng)理
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序
3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點
4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全
5、負責來訪客戶的接待指引工作
6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導交代的其他工作
7. 聯(lián)系人:黃主管:1897*7311*739

電工兼保安

2800-3400元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 初中以上 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
蔣女士
經(jīng)理
工作要求:能吃苦耐勞,有不斷學習進取的精神,有團隊合作意識。 工作地點:臨桂 黃主管:1897*7311*739
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-60歲 物業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
3小時前
王女士
行政總監(jiān)
臨桂湘雅二醫(yī)院桂林醫(yī)院現(xiàn)面向社會急招以下人員: 保潔(住院部/門診部):10人 要求:60歲以下,男女不限,身體健康,服從安排,適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境和崗位要求。 工資:2000-2200(科室不同,工資不同)

物業(yè)安保主管

5000-7000元·14薪
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-37歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
10小時前
梁女士
人事
1、錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準確; 2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時間,并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間,確保安保人員執(zhí)勤效果; 3、定期培訓與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備相應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平; 4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀等行為,及時上報并按規(guī)定處理,確保約束力; 5、月度匯總和核算安保服務(wù)工時及費用,無不實和虛假的工時及費用產(chǎn)生; 6、月度匯總安保服務(wù)的各項KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案,確保同類問題不重復(fù)發(fā)生; 自身條件: 30歲-37歲之間,身高170cm及以上,大專以上學歷,普通...
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上 40歲以下 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-17
人事部
1.制定和實施所管項目的年度目標,年度.月度.周期性工作計劃,并制定可考核衡量措施 2.負責制定機電設(shè)備.備用品.備用件采購計劃; 3.工程維修.消防安全.安保.監(jiān)控.清潔等物業(yè)管理運作流程的制定完善及行業(yè)政策及法律法規(guī)熟悉; 4.負責所管項目日常經(jīng)營管理工作,嚴格執(zhí)行公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善項目服務(wù)方面的各項規(guī)章制度及服務(wù)標準并督導實施; 5.負責建設(shè)高效的組織管理團隊,構(gòu)建良好的溝通渠道; 6.協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部的相關(guān)關(guān)系,提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽度; 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
桂林-臨桂區(qū) 2人 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
黃小姐
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。

電工

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 初中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-17
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 5人 18-54歲 初中以上 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
李女士
行政人事
1、堅守崗位,按時交接班,認真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認真寫好當班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負責項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導進出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理條例、消防安全知識 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細致認真,良好合作意識

物業(yè)電工

3300-3500元
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 1人 1年以上 22-45歲 高中以上 物業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-15
李女士
行政人事
1、遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導安排,負責小區(qū)公共區(qū)域水電的維修、維護,日常保養(yǎng)、記錄; 2、熟練地掌握小區(qū)電氣設(shè)備實際操作與維修。 3、按時按質(zhì)按量地完成,并填好記錄表格。 4、嚴格執(zhí)行設(shè)備管理制度。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 2人 18-54歲 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2024-10-15
李女士
行政人事
1、堅守崗位,按時交接班,認真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認真寫好當班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負責項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導進出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通 巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場,以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理條例、消防安全知識 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細致認真,良好合作意識
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 55歲以下 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-15
李女士
行政人事
1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 2人 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-15
李女士
行政人事
1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排 1.身體健康,年齡60歲以下; 2.吃苦耐勞,服從管理; 3.有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。

副總經(jīng)理

30000-60000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 5年以上 大專以上 進出口 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-14
周女士
人事總監(jiān)
崗位內(nèi)容: 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃,推動公司發(fā)展; 2. 拓展市場及客戶資源,提高市場份額; 3. 管理公司日常運營,保證各項指標達成; 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度; 5. 與股東、投資人、董事會等相關(guān)方面進行溝通和協(xié)調(diào)。 任職要求: 1. 具有相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗; 2. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括財務(wù)、市場等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗; 3. 具備卓越的領(lǐng)導力和團隊管理能力; 4. 卓越的商業(yè)洞察力和風險識別能力; 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理各種利益相關(guān)者。

銷售精英

6000-90000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 2人 2年以上 25-40歲 進出口 物業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-11
周女士
人事總監(jiān)
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉資產(chǎn)情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的資產(chǎn)或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-10
黃小姐
1.負責小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作; 2.負責小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行; 3.負責各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作; 4.負責各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作; 5.按照規(guī)定負責電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運送效率; 6.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”; 7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時,要負責關(guān)閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速...
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-07
人事部
1、 制定和完善員工崗位職責,制定、審核各崗位的績效考評,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標準化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級以上);組織各部門領(lǐng)導的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓; 5、公司獎懲激勵方案的組織預(yù)算; 6、員工滿意度管理工作布置,指導解決員工投訴和勞動爭議事宜; 7、負責召集公司級別的辦公會議和其他有關(guān)會議,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施; 8、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作;組織本部門員工的業(yè)務(wù)...
約 18 個崗位

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