桂林人力資源公司區(qū)全職招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林人力資源公司區(qū)全職招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 128條 桂林 區(qū)全職 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
黎主管
人事主管
新能源充電樁集裝箱廠長(zhǎng)白班!長(zhǎng)白班!
長(zhǎng)白班打磨工(焊疤磨平)15元/小時(shí)18-50歲(月入4500-5000)
餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣)
住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,黑戶可以微信或支付寶,先吃后扣

七星光隆封裝工

3700-4100元
桂林-臨桂區(qū)-碧水山莊 25人 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
崔宏巖
法人
七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工:
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;
3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
4、上班時(shí)間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。
18-40歲 男女不限
【薪資待遇】
1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4000-4500)
2、用餐:中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐1小時(shí)(免費(fèi))
3、月休6天
請(qǐng)聯(lián)系崔經(jīng)理 安排面試
小時(shí)工18/h
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
李主管
銷售主管
深科技招聘正式工,小時(shí)工
崗位職責(zé):17/小時(shí)!
主要從事電子產(chǎn)品包裝,組裝,檢測(cè),插件,測(cè)試等,質(zhì)檢,崗位簡(jiǎn)單容易上手
招聘要求:1-3個(gè)月都可以!也可以做長(zhǎng)期
底薪2190+加班補(bǔ)貼+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼,月薪4500-6500,交五險(xiǎn)一金
學(xué)歷不限,年齡16一47歲,身體健康,無經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷要求!無案底,無大面積紋身
工資待遇:包食宿,伙食好,宿舍4一6人/間,空調(diào)宿舍
空調(diào)恒溫車間,包吃住,空調(diào)宿舍!
空調(diào)車間,包吃住需要住廠里人員請(qǐng)帶好自己的行李物品以免來回奔波當(dāng)天安排宿舍

臨桂車間組裝工

4500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林電子商城北區(qū) 20人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
李主管
銷售主管
領(lǐng)益招長(zhǎng)白班女工:18-35 工期一年!?。。。?! 工資待遇:6000起,小時(shí)工:19塊一個(gè)鐘+餐補(bǔ)300,正式工底薪:1990元/月,平時(shí)加班16.9元/小時(shí),周末加班22.6元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼:20元/天,勤獎(jiǎng):200元/月,,伙食補(bǔ)貼:300元/月; 入職繳納五險(xiǎn)一金 .工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)配件,其他電子設(shè)備的充電器 要求:年齡16一50周歲,無案底無,明顯紋身。

高工價(jià)操作員

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
李主管
銷售主管
裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長(zhǎng)期、穩(wěn)定 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū) 30人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
黎主管
人事主管
臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時(shí))+300餐補(bǔ) 焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長(zhǎng)期、穩(wěn)定 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班

電子廠品檢員

5500-7500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前
梁主管
主管
【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月,綜合:5500+;轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-7500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2....
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 中專以上 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前
梁主管
主管
【工作要求】年齡18-45歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 無經(jīng)驗(yàn)者前期能接受調(diào)配出差也可安排,投遞者注意看 公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物,賬目是否與事實(shí)相符。 工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5...
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 30人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
14小時(shí)前
盛女士
經(jīng)理
1、機(jī)修工 招聘人數(shù):機(jī)修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助) 崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴(kuò)招人員,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 工作時(shí)間:12小時(shí)/班,長(zhǎng)白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。 任職要求:中專或高中以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有低壓電工操作證,有機(jī)械設(shè)備、電路 2、鍋爐工 招聘人數(shù):鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助) 崗位描述:負(fù)責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)等工作 工作時(shí)間:三班兩倒制,12小時(shí)/班,早班:8:00-20:00,夜班20:...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
16小時(shí)前
楊主管
招聘主管
桂林深科技大量招聘臨時(shí)工 正式工 年齡16-46歲之間,男女不限 上班時(shí)間早八晚八 兩班倒 一月倒一次 主要做;倉(cāng)管,包裝,組裝,插件,QC質(zhì)檢,維修,測(cè)試,物料,STM操作員, 注塑,CNC數(shù)控,等崗位,晉升空間大 招聘 臨時(shí)工: 19塊一個(gè)小時(shí) 【包住不包吃】 綜合月薪 4000-5000 正式工:綜合底薪2090【底薪1690+績(jī)效300+全勤100】+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚 正式入職后購(gòu)買五險(xiǎn)一金 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 面試時(shí)...

國(guó)企正式工

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2024-10-20
夏經(jīng)理
人事專員
1.主要做手機(jī)組裝包裝檢測(cè)物流等 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4200-6000。底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)(工作日8小時(shí)以外1.5倍18/時(shí),周末全天雙倍24/時(shí)),夜班補(bǔ)貼20/晚,五險(xiǎn)一金。 2.免費(fèi)住宿,伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 3.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元,依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定,最高8星級(jí); 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 350人 45歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 包住
  • 社保
2024-10-20
梁女士
招聘主管
招聘要求:16-45歲,男女不限,身體健康、吃苦耐勞 工作內(nèi)容:生產(chǎn)時(shí)間配件、耳機(jī)、音響等電子產(chǎn)品 工作時(shí)間:月休4天(8點(diǎn)對(duì)8點(diǎn)),宿舍6-8人間,兩班倒 薪資待遇:14元/小時(shí)+餐補(bǔ)。綜合底薪+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+伙食補(bǔ)貼,綜合月收入4800-6000元,轉(zhuǎn)正有結(jié)婚并外住的夫妻員工 每人每月可享受250元 工作環(huán)境:恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心,內(nèi)設(shè)食堂,環(huán)境優(yōu)美
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-20
李經(jīng)理
經(jīng)理
桂林大型電子廠小時(shí)工 一、薪酬福利: 1. 19塊一個(gè)小時(shí) 年齡16-45歲男女不限,都??面試小時(shí)工! 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 三、月休四天,周休一天。 四、包住,熱水空調(diào)設(shè)施齊全(平攤水電費(fèi))

人事客服專員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-30歲 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
李經(jīng)理
人事副總
有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
黎主管
經(jīng)理
20元/小時(shí)大齡工福音來了?? 臨桂充電器廠開放到48歲,16-48歲均可安排 20/小時(shí)先吃后扣(工期3個(gè)月) 工作時(shí)間:8:00-20:00 坐班不體檢4800-5500一個(gè)月 工廠提供免費(fèi)住宿 崗位:包裝,封裝,檢測(cè)之類。
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-45歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
2024-10-18
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-47歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-44歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
2024-10-18
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、核對(duì)貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)、重量和長(zhǎng)度等信息 2、按照核對(duì)信息揀選貨物,并進(jìn)行核對(duì)確認(rèn) 3、對(duì)出庫(kù)貨物進(jìn)行包裝,或加固包裝 4、按照貨物運(yùn)輸方式、收貨地址將出庫(kù)貨物分類整理擺放,填寫物流信息 5、通知運(yùn)輸部門提貨發(fā)貨,辦理貨物交接手續(xù) 6、對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行標(biāo)價(jià)、整理
桂林-臨桂區(qū)-金山市場(chǎng) 10人 18-45歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-18
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
約 128 個(gè)崗位

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