桂林人力資源公司區(qū)全職招聘（有工作餐）
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桂林 區(qū)全職 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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多勞多得，待遇好，包裝工
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工，不體檢，無需經(jīng)驗！坐班，包住，普通工衣
一、招聘要求：
1、年齡：16-50周歲，男女不限。
2、有本人身份證
3、無紋身無案底
4、工作踏實認真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進廠。
二、薪資福利：
1、工價：12~24元/小時，（崗位不同、工價不同）。
2、平均一天工作10、11小時，每個月保底280個小時。
3、到手工資4000-6500，現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定，不用擔心沒事情做。
5、有餐補，自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風良好 有空調(diào)熱水。
三、工作方面：
1、長白班，兩班倒都有招聘，可自由選擇。
2、每月休息4天。
3、做事都是很簡單的電子組裝包裝，一看就會，簡單輕松
四、小時工好處：
1,、入職滿7天可每周預支300-500元，辭職提前7天申請
請投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 謝謝 -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林賽爾康開始大量招聘臨時工
小時工打卡19元。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器
【面試要求】16—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底，不招暑假工，在讀學生不要。
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點，長白班數(shù)量不太多。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】無餐補，先吃后扣
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大行，郵政銀行，廠區(qū)可辦理銀行卡，廠區(qū)直接發(fā)工資。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 -
臨桂華為深科技二期電子廠
4000-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠
小時工：19元/小時，純工價，不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準?。?！
人走賬清，
臨時工：做滿一個月19塊一個小時
正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間，男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
臨桂陽天新能源電子廠
4000-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預支，名額有限！ 工作內(nèi)容：負責箱體裝配，打磨，焊工，撕膜 普工14元/小時+300餐補，月收入4000+ 焊工24/小時+300餐補，月收入6000+ 工作時間：長白班，早八晚八 包住，面試當天可安排住宿，第二天直接發(fā)飯卡吃飯，不用花錢 -
坐班工作輕松小時工
4500-5500元
2小時前
李經(jīng)理人事副總空調(diào)車間工作輕松 員工打卡16+1元/小時（工期3個月） 加班多，工時足。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 【年齡要求】18—45歲 【上班班次】兩班倒，隨機分配 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣，有飯卡（無餐補） 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 廠區(qū)直接發(fā)工資。需要持有本人銀行卡:民生銀行、四大銀行、郵政銀行皆可。 （注意！面試不能穿拖鞋，膝蓋以上短褲） -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
楊主管招聘主管1，工廠新接到新的訂單，新開了幾條生產(chǎn)線，需招一批工友，新產(chǎn)線都是新員工，都是比較好相處的，可接受，正式工，實習生，人走賬清，生活困難的工友可申請借支，少量長白班、兩班倒可自選；當天面試可辦理入職住宿！點擊申請職位或者聊一聊與人事聯(lián)系，即可參與報名， ———————————— 2. 招聘臨時工 綜合月工資：4500-6000元 19塊一個小時，包住宿 臨時工，人走賬清，臨桂上班，不用去外地培訓學習，面試當天就安排住宿 —————————— 3.正式工薪資： 工資計算方式：底薪＋平時加班費＋周末加班節(jié)假日+加班費＋全勤獎＋崗位津貼＋工齡獎， 正式工底薪2270 元/月，平時加班... -
生產(chǎn)經(jīng)理（泰國）
15000元
2小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：泰國 崗位職責： 崗位要求： 1、有5年以上工程一線工作經(jīng)驗，在工地協(xié)調(diào)工作合理。 2、圖紙精通、具備施工技術(shù)知識。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
臨桂大型電子廠小時工，正式工
4200-4800元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
廖主管經(jīng)理臨桂華為深科技招聘正式工，臨時工，16歲以上?。?000-6000元/月） 男女不限16-47歲 1、小時工:19/小時，月薪5500左右 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元， 周末加班23.8元， 節(jié)假日加班34元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4200-4800元/月，購買五險一金。 2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好， -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
劉小姐人事主管工作內(nèi)容：公司主要從事生產(chǎn)用于手機和其他設備的充電器，是手機和平板電腦充電器的市場領導者。 現(xiàn)招普工，貼標，質(zhì)檢，倉管，物料，等崗位。 工資4500-5500，底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績效200-600，全勤獎200，餐補300，外宿補貼160 坐式上班，空調(diào)車間，每天8小時為正常上班時間，其他時間算加班計算。 廠區(qū)包吃包住，6人間空調(diào)宿舍。 職位要求：持有二代身份證，無大面積紋身，無案底。 -
桂林電子廠招臨時工（小時工/暑假工）
4500-6000元
2小時前
李經(jīng)理人事副總桂林深科技臨時工/正式工招聘。 （ 19元/小時，19元/小時，19元/小時） 【生產(chǎn)產(chǎn)品】5g產(chǎn)品生產(chǎn)包裝 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】坐班/站班 【員工崗位】組裝 包裝 檢測 【薪資待遇】綜合月薪4-5k 【伙食條件】餐補180 【住宿事項】 水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 底薪1990+平時加班19元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+300-900崗位補貼+夜班補貼15元/天 上班時間：8:00-20:00、能接受兩班倒 福利待遇： 入職繳納五險一金，包吃住，4-... -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管招聘主管福達正式工 1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲， 初中及以上學歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000-8000 元/月，計件，多勞多得)， 2、女工： 年齡要求:22-45歲。 初中及以上學歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護員： 年齡要求:22-40 歲。 中專及以上學歷， 能適應三班倒工作制 ... -
臨桂質(zhì)檢普工
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
劉小姐人事主管臨桂領益制造 ， 質(zhì)檢 普工 工作輕松 無需經(jīng)驗 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長 住宿免費 食宿無憂 薪資5000起 工廠直聘，直接在工廠面試，和工廠簽合同 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 人生不如意之事十有八九，要嘗試著接受生命中的一切，這是基本的修煉。 接受不代表停止，不代表，而是更加明晰自己的目標，然后輕裝上陣。我們都是小人物，小人物也有大夢想，2022未完成的夢想，請在2023努力實現(xiàn)它。 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 -
深科技零門檻高工價崗位
4500-6500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
馮經(jīng)理人事深科技電子廠招正式工，臨時工，16歲可安排?。?000-6000元/月）男女不限16-47歲 1、小時工:19/小時 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元， 周末加班23.8元， 節(jié)假日加班34元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000元/月，購買五險一金。 2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 -
自動化工程師（肯尼亞/埃塞俄比亞）
18000-25000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
3小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：肯尼亞/埃塞俄比亞 崗位職責：1、協(xié)助新建項目DCS系統(tǒng)及智能化系統(tǒng)現(xiàn)場調(diào)試及維護工作； 2、實現(xiàn)分公司不同品牌PLC與DCS系統(tǒng)數(shù)據(jù)通訊、匯總?cè)诤希?3、開展自動化控制回路測試及推廣應用； 4、對各公司技改自控部分設計、出圖、選型及調(diào)試。 任職要求： １、本科以上學歷，自動化、機電工程等相關專業(yè)； ２、了解ＤＣＳ及PLC相關原理，至少掌握一種PLC硬件及軟件編程； ３、掌握CAD、Ｅｐｌａｎ、Ｖｉｓｏ等制圖工具； ４、掌握機電控制原理； 5、熟悉ABB800xa系統(tǒng)； 6、水泥廠相應職位工作經(jīng)驗。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期... -
臨桂電子廠，工價高
4800-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管招聘主管無需經(jīng)驗，免費培訓，有老員工帶，一兩天就可以學會，不需要文化， —————————— 我們的優(yōu)勢： 1. 入職免費體檢，帶薪培訓 2. 空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大； 3. 入職當天安排吃住，4-6人問宿舍，配套設施齊全，條件優(yōu)越， 4. 入職簽訂勞動合同 —————————— 一、招聘要求： 1. 年滿16-47周歲，學歷不限; 2. 持有本人有效身份證，不過期； —————————— 二、崗位職責： 1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2. 大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容... -
普工/操作工
4000-4800元
5小時前
夏經(jīng)理人事專員桂林領益智造招長白班最新通知 1組裝車間開放100人女正式工長白班需求。 主要做手機組裝 工作要求 如下： 年齡18-30歲 用工類型:正式工 待遇:底底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+餐補300元/月，免費住宿 -
臨桂紡織廠早八晚六打線工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管招聘主管臨桂新企業(yè)（熟練工工資5500/月） 崗位名稱：打線 崗位職責/工作內(nèi)容：上筒繞線、取線 崗位要求：女性 工作時間：早上8點-下午5點半 工資待遇：計時-試用期120元/天；計件-線種/KG 福利：工作餐 崗位名稱：牽伸 崗位職責/工作內(nèi)容：定型-上筒排線、下線 崗位要求：女性 工作時間：早上8點-下午5點半 工資待遇：計時-試用期120元/天；計件-線種/KG 福利：工作餐 崗位名稱：染工 崗位職責/工作內(nèi)容：染缸操作： 產(chǎn)品進缸、出缸、甩干 崗位要求：男性；女性 工作時間：早上8點-下午5點半 工資待遇：計時-試用期120元/天 年齡18~42歲 -
包裝工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標簽，測試，掃描，倉庫搬運工。（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經(jīng)驗，一看就會） 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設有績效獎，優(yōu)秀員工獎，包吃包住，有五險一金+崗位補貼，綜合工資5500-7000左右. -
施工員（印尼）
14000-15000元
6小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：印尼 崗位要求：45歲以內(nèi)，身體健康，無犯罪記錄，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)。會使用經(jīng)緯儀 水準儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程，有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放... -
臨桂長白班電子廠
3500-4000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
