桂林奧林匹克花園人力資源公司區(qū)全職招聘(有崗位晉升) logo

桂林奧林匹克花園人力資源公司區(qū)全職招聘(有崗位晉升)

共找到 11條 桂林 奧林匹克花園 區(qū)全職 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 40人 50歲以下 人力資源
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
1小時內
徐主管
招聘
桂林大量招聘臨時工
17/h
綜合工資4500-5500
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產產品】手機充電器
【年齡要求】16—50歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資
聯(lián)系人 :徐主管 176 0773 1906
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 1年以上 18-33歲 中專以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
唐經理
總經理
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!??!
崗位職責
1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調能力;
3、工作認真仔細、責任心強;
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 44歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
李經理
人事
招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌
工作內容:手機配件的組裝包裝,無技術含量,新手可上手
工資待遇19/小時,包住包吃或者伙食補貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工
當天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內部有推薦獎勵,招聘費用可面談
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲 初中以上 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
李經理
人事
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂

七星光隆封裝工

3700-4100元
桂林-臨桂區(qū)-碧水山莊 25人 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
10小時前
崔宏巖
法人
七星區(qū)招聘崗位——封裝產品線普工: 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。 18-40歲 男女不限 【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費) 3、月休6天 請聯(lián)系崔經理 安排面試 小時工18/h
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 99人 50歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時前
楊主管
招聘主管
桂林賽爾康招聘?。。?! 工作內容:主要負責手機充電器的半成品檢測 年齡要求:18-50歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄 全坐班,部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。 小時工工資待遇::19+1元/小時,做滿一個星期以后預支。做滿3個月可以轉正 綜合工資4000-5000 正式工:底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼 平時加班是1.5倍17元/小時 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍3倍33/小時 上班時間:8:00-20:00 一個月倒一次班 福利待遇...

人事客服專員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-30歲 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
李經理
人事副總
有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時間】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)

人事專員

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-30歲 高中以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
李經理
人事副總
主要負責人事招聘的工作,負責企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡單 1.負責求職者招聘的一些工作,對求職者的信息進行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調能力,工作認真負責,有責任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎金,有能力者可晉升 另招校園代理,寒暑假工代理,主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學校三方協(xié)議實習章

臨時工長期工

6000-6500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 50人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-17
莫經理
人事經理
薪資待遇:21元/小時,月綜合工資6000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產產品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置]空調車間/空調宿舍,熱水,洗衣機,WIFI
桂林-臨桂區(qū)-和公館 1人 1年以上 高中以上 快遞 人力資源
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-17
王女士
招聘專員
學歷:高中/中專及以上; 2、自帶二輪電動車; 3、能力素質項:服務意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力; 薪資范圍:實行計提制,計提后薪資范圍4000-6000元/月; 工作地址:桂林市臨桂區(qū)新龍路南側
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-16
宋經理
經理
領益招聘小時工,正式工 小時工:19塊/小時?300餐補 16-45歲 男女不限 正式工: 16-45歲 男女不限??! 底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月,免費住宿水電平攤
約 11 個崗位

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桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
桂林山水職業(yè)學院
高等學歷教育。

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