桂林汽車公司區(qū)全職招聘（有崗位晉升）

共找到 56條桂林區(qū)全職招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(9065) 桂林(1037) 崇左(723) 賀州(379) 柳州(313) 梧州(311) 河池(292) 北海(204) 百色(116) 玉林(114) 防城港(2) 欽州(2) 貴港(2)

按地區(qū)：

不限(1037) 臨桂區(qū)(1034) 七星區(qū)(1) 象山區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1)

按福利：

不限(455) 節(jié)日禮物(63) 培訓(xùn)提升(62) 崗位晉升(56) 五險(xiǎn)(48) 工作餐(48) 加班補(bǔ)貼(39) 公積金(38) 項(xiàng)目提成(31) 年終獎(22) 周末雙休(17) 提供住房(17) 接受畢業(yè)生(13) 歡迎殘疾人(1)

財(cái)務(wù)主管

6000-6500元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 33-40歲大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

謝女士

人事專員

1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財(cái)務(wù)核算體系，財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理信息化體系;
2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門的溝通;
3、日常報(bào)銷審核，憑證審核，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、對公司往來管理、資金管理，與稅務(wù)、銀行溝通
5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn)，及與出納帳的核對；
6、公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)和核算；
7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門工作；
8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，保證及時性與準(zhǔn)確性；
9、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項(xiàng)。

質(zhì)量檢驗(yàn)員

3700-4500元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人中專以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

楊女士

招聘專員

1.根據(jù)工藝要求，實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)和過程檢驗(yàn);
2.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果實(shí)施初步不合格品評審以及匯報(bào)上級組織不合格評審。
3.根據(jù)計(jì)量計(jì)劃定期送檢量檢具;
4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告，并提交至相關(guān)部門;;
5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測資料的保管工作;
6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。
崗位要求：
1.測量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識和技能，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器;
3.具備1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的分析和判斷能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備吃苦精神;
7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

展廳銷售

5000-20000元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 3人 1年以上 18-35歲大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-17

謝女士

人事專員

1、熱愛銷售工作，溝通能力強(qiáng)。
2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能抗壓。
3、有駕照，能熟練開車。

二手車收購主管

8000-15000元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-10-17

謝女士

人事專員

1、二手車采購:尋找合適的二手車資源，與私人賣家或經(jīng)銷商談判購買價(jià)格。 2、車輛評估:對收購的二手車進(jìn)行詳細(xì)的檢查和評估，確保其質(zhì)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn)， 3、定價(jià)策略:根據(jù)市場情況制定合理的定價(jià)策略，確保利潤最大化的同時保持競爭力， 4、收購管理:領(lǐng)導(dǎo)收購團(tuán)隊(duì)，設(shè)定收購目標(biāo)并監(jiān)督收購進(jìn)度。 5、客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，處理客戶投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 6、庫存管理:監(jiān)控庫存水平，確保有足夠的庫存滿足市場需求，同時避免過度庫存帶來的成本增加。 7、市場分析:研究市場趨勢，了解競爭對手的動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)， 8、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):培訓(xùn)銷售人員，提升他們的專業(yè)知識和服務(wù)技能任職要...

二手車銷售主管

8000-10000元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 26-35歲大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-10-17

謝女士

人事專員

1、監(jiān)督二手車收購、置換、銷售以及認(rèn)證業(yè)務(wù)的開展效果，并督促改善 2、定負(fù)責(zé)溝通相關(guān)二手車工作和傳遞二手車業(yè)務(wù)信息，反饋市場、價(jià)格、當(dāng)?shù)囟周囌咝畔?3、制定二手車業(yè)務(wù)管理制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；制定和實(shí)施年度/月度二手車業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，完成二手車業(yè)務(wù)工作目標(biāo) 4.日?？蛻舭菰L、邀約、接待，記錄客戶需求與反饋 5.完成上級交辦的其他事宜任職要求 1.有4S店汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)‘ 2.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力； 3.熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。

二手車總監(jiān)

5500-20000元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人 5年以上大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

謝女士

人事專員

1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算，制定二手車收售和收益計(jì)劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶，提升客戶滿意度 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)

市場專員

4000-5000元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 25-30歲大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-17

謝女士

人事專員

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)展廳物料采購和店內(nèi)廣告設(shè)計(jì)，進(jìn)行物料制作和布置 2.負(fù)責(zé)對接廣告公司，協(xié)助市場經(jīng)理處理部門溝通和合作事宜 3.根據(jù)集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)店內(nèi)廣告、軟文的制作和發(fā)布，對投放效果進(jìn)行反饋 4.負(fù)責(zé)對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)和反饋 5.會拍攝視頻和剪輯 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事宜要求：有車行和相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有一定的美工基礎(chǔ)，熟練電腦操作

質(zhì)量專家

15000-25000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 5年以上本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按...

數(shù)控調(diào)試員

4000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上 22-42歲大專以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-17

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場加工設(shè)備調(diào)試，完成新產(chǎn)品的調(diào)試加工。 2、量產(chǎn)產(chǎn)品加工問題的處理和加工程序調(diào)整。任職資格： 1、數(shù)控設(shè)備調(diào)試2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、數(shù)控車床、滾齒、磨齒、數(shù)控磨床等調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

應(yīng)往屆博士

20000-40000元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)； 2、儲備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等...

往應(yīng)屆本科生/管培生

4500-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 發(fā)展方向： 1、專業(yè)通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、機(jī)電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設(shè)有...

應(yīng)往屆碩士

8000-15000元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

楊女士

招聘專員

項(xiàng)目經(jīng)理

14000-18000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評審。 2、項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，組織過程評審與結(jié)題評審，審核評審資料，推進(jìn)落實(shí)評審決議。 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假...

生產(chǎn)技工

3000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 18-45歲初中以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

楊女士

招聘專員

1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計(jì)件，多勞多得）。 2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。

操作工

3000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 18-45歲初中以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

楊女士

招聘專員

1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計(jì)件，多勞多得）。 2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)...

車間普工

3500-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 30人 20-45歲初中以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-10-17

楊女士

招聘專員

質(zhì)量技術(shù)員

4500-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-17

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控，對產(chǎn)品加工過程的首檢、巡檢，工藝紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 2、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理，對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。 3、了解和掌握產(chǎn)品工藝的適應(yīng)性及合理性情況，并對員工的操作工藝進(jìn)行指導(dǎo)，為產(chǎn)品科提供完善標(biāo)準(zhǔn)化依據(jù)，使之更加合理。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，做技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系。 3、具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

質(zhì)量副經(jīng)理

14000-18000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

楊女士

招聘專員

項(xiàng)目管理員

6000-10000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、組織并監(jiān)控公司新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制計(jì)劃\\\\開發(fā)月度總結(jié)\\\\進(jìn)度簡報(bào)的編制及發(fā)布及項(xiàng)目管理科日常管理工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶...

SQE工程師

8000-15000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系（IATF16949），熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作； 2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績效評價(jià)等工作，推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成； 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、...