桂林建筑公司區(qū)全職招聘(有加班補貼)
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桂林 區(qū)全職 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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高壓電工(幾內亞)
16000-20000元2024-10-12陳經理招聘顧問派往國家:幾內亞
崗位要求:45歲以內,有電工證,有高壓低壓供配電一次或二次工作經歷。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:每天8小時,交五險,加班有加班費,包吃包?。ǔ宰l件特別好,兩個人一個房間,空調、電視、洗衣機、健身房應有盡有),發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
薪酬績效主管
15000-20000元2024-10-12陳經理招聘顧問崗位職責:
1、協助建立公司的全面激勵體系,設計激勵方案(績效管理、薪酬福利、員工慰問等)并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。
2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系,并主導績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。
3、負責公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作,根據薪酬管理制度做好人力成本預決算工作。
4、督促和指導各部門日??冃Э己?、薪酬福利等工作的開展。
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
要求:
1、統招本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)。
2、10年以上績效、薪酬管理經驗,熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具,具備企業(yè)結構化轉型期績效體系搭建經驗,有成功實施案例及效果。
3、熟練使用office等辦公軟件,有一定的人力資源信息化能力,對數據較為敏感,優(yōu)秀的數據整合處理能力。
4、踏實穩(wěn)重、思路清晰,耐心細致,認真負責,具有較好的語言表達、文案策劃能力和組織協調能力,良好的團隊合作精神。
工作地點:天津 -
會計(內賬)
10000-12000元2024-10-11陳經理招聘顧問派往國家:烏干達
崗位要求:35周歲內,大專學歷,財務相關專業(yè),2年以上內賬會計經驗,最好是銷售類公司,會簡單英語,服從領導安排,
薪資:試用期10000元/月,轉正后12000元/月
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
水電工
13000-15000元2024-10-11陳經理招聘顧問派往國家:幾內亞 崗位要求:50周歲內,5年以上工作經驗,水電一體化工人,能看圖紙能帶工。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:18-24個月 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
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