桂林房地產(chǎn)公司區(qū)全職招聘（有崗位晉升）
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桂林 區(qū)全職 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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物業(yè)經(jīng)理
5000元
1小時內(nèi)
曾姐人力資源部崗位職責(zé)：
制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項規(guī)章制度和操作流程，確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，確保物業(yè)安全、整潔、有序；
協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問題，包括客戶投訴、維修申請、租金收繳等；
管理物業(yè)團隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，提升團隊整體服務(wù)水平和效率；
定期分析物業(yè)運營數(shù)據(jù)，提出改進建議，優(yōu)化管理流程，提升物業(yè)價值；
與業(yè)主、租戶保持良好溝通，建立良好關(guān)系，促進合作共贏。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
退伍軍人優(yōu)先考慮
具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力；
熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
責(zé)任心強，能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。
薪酬福利：
薪資待遇：月薪8000元，試用期工資為轉(zhuǎn)正薪資的80%；
工作時間：全職崗位，具體工作時間根據(jù)公司安排；
休假制度：享受國家法定節(jié)假日，每月休息4天；
社會保險：轉(zhuǎn)正后繳納五險一金（無公積金）；
職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流；
其他福利：員工團建、節(jié)日福利、年度體檢等。 -
房地產(chǎn)辦證專員
5000元
1小時前
曾姐人力資源部崗位職責(zé)：
負責(zé)房地產(chǎn)項目前期所有相關(guān)證件的申報、審批及領(lǐng)取工作，包括但不限于土地使用權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證等。
熟悉并掌握國家和地方關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，確保項目操作合法合規(guī)。
編制項目報建計劃及時間表，跟蹤報建進度，及時解決報建過程中遇到的問題。
與政府部門保持良好溝通，維護良好的外部關(guān)系，確保報建工作的順利進行。
整理歸檔項目報建過程中的所有文件資料，確保信息的完整性和可追溯性。
協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作，提供必要的支持與配合。
任職要求：
性別要求：女性
工作經(jīng)驗：具有至少1年以上房地產(chǎn)前期辦證或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉桂林地區(qū)房地產(chǎn)報批報建流程者優(yōu)先。
教育背景：本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
專業(yè)技能：熟悉辦公軟件操作，具備良好的文檔編寫和資料管理能力。
能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力。
性格特質(zhì)：細心、耐心，責(zé)任心強，注重細節(jié)，有良好的團隊合作精神。
具體咨詢可面談 -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時工19/小時
199.5-228元/天（工作10.5小時/天）
小時工：19元/小時，5970塊/月
招聘要求：年齡16-47歲，男女不限
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 -
招臨時工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 崗位輕松
8小時前
尹經(jīng)理人事經(jīng)理桂林臨桂開始大量招聘臨時工 員工打卡19*1元 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16-50歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工... -
大廠普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前
萬智源人事桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險一金 1，綜合底薪：2270-2790 2，平時加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補貼最高200元 其他福利：五險一金，福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調(diào)熱水洗衣機，過節(jié)帶薪福利，帶薪年假 -
普工
4500-5500元·13薪
8小時前
萬智源人事1. 華為，榮耀手機的組裝，檢測，包裝 -
臨桂區(qū)招小時工
4500-8000元
8小時前
尹經(jīng)理人事經(jīng)理打磨工：15元/小時 18-50歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 需要倒班有夜班補貼15塊/晚 工作待遇：崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣），住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預(yù)支，黑戶可以微信或支付寶，先吃后扣 聯(lián)系電話：1310-0598-070（微信同號） -
物業(yè)客服前臺
2500-3000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
凌小姐1、負責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作； 2、負責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 3、根據(jù)實際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 -
招商高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-18
謝小姐1、負責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道，定期回訪重點目標品牌； 2、負責(zé)按照招商計劃和招商方案，完成階段性招商任務(wù)； 3、負責(zé)招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作，跟進招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作； 4、多經(jīng)商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作； 5、負責(zé)多經(jīng)商戶費用的催繳； 6、負責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交； 7、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)，定期完成商家經(jīng)營情況分析； 8、負責(zé)與品牌商戶保持良好的工作關(guān)系，不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通，及時了解商戶動向； 9、負責(zé)積累品牌資源，完成新品牌開發(fā)，重點商戶邀約、洽談，定期回訪目標品牌商戶。 崗位要求： 1、... -
營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-18
謝小姐1、每日巡場，負責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結(jié)算對賬工作； 3、負責(zé)組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負責(zé)商鋪費用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物... -
物業(yè)客服
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-18
謝小姐1、負責(zé)商鋪交付資料準備與簽約，收取物業(yè)管理費； 2、負責(zé)商鋪裝修手續(xù)辦理，進場施工安全事項告知； 3、負責(zé)街區(qū)商鋪衛(wèi)生巡查，落實與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生整改； 4、負責(zé)街區(qū)商鋪現(xiàn)場裝修，消防器材安全巡查，落實并監(jiān)督安全整改； 5、物業(yè)管理費用收繳； 6、負責(zé)登記商戶，業(yè)主反饋的問題，并及時解決4008系統(tǒng)上業(yè)主的投訴單； 7、、負責(zé)接待來訪，聽取業(yè)主咨詢和投訴事項，并記錄與反饋等。 -
房地產(chǎn)出納
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-17
秦先生人事經(jīng)理1.負責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 2.負責(zé)審核公司各類合同請款、費用報銷的款支付申請； 4.每日負責(zé)核對案場收銀員的現(xiàn)金收款并存入公司指定帳戶； 5.負責(zé)編制各類資金報表； 6.及時登記銀行日記賬； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)； 8.2年以上房地產(chǎn)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17
尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時工19/小時，小時工19/小時，小時工19/小時 1、工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，妹子多！工作環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，公寓式宿舍，配有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！ 2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000/月 3、工作時間：兩班倒，... -
七星區(qū)長白班普工
4000-5500元
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17
尹經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：組裝，穿散件，打包。 上班時間：8:30-20:10，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時。月休4天，星期天休息 有五險+免體檢空調(diào)坐班。 底薪+加班費+崗位補貼+其他福利 有豐富的食堂飯菜 -
大齡工長白班
4500-8500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15
尹經(jīng)理人事經(jīng)理長白班陽天特箱招小時工男工 上班時間。8-12，13-18，19-21 1.打磨工（15元/小時）18-50歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.焊工（二保焊）24元/小時18-50歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.普工14小時（4000-4600） 4.噴漆工，24小時 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） -
臨桂房產(chǎn)銷售
7100-12000元
2024-10-15
黃女士人事專員上班時間9:00-12:00 14:30-17:30 底薪+提成+獎勵+團建，意外險，月休4天自由安排，傭金65% 入職要求：追求上進，有賺錢的想法?；貜?fù)不了！??！加V 189---7865---5582（加薇數(shù)字） 工作內(nèi)容：熟悉桂林樓盤的具體位置和詳細信息，為客戶精準配盤，促進成交 -
朝九晚五不加班銷售
4900-10000元
2024-10-12
黃女士人事專員相關(guān)要求：回復(fù)不了 V189 --78-65--55-82（看數(shù)字） 有上進心，有想賺錢的想法，有客戶服務(wù)意識與工作狀態(tài)！ 善于溝通，表達流利，有親和力，對待工作認真。 能吃苦耐勞，做事勤奮絕對能開單。 有公司領(lǐng)導(dǎo)親自培訓(xùn)開單技巧，每月開單率高。 不用加班，休息自由，上班時間適合寶媽接送孩子。 學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，公司提供專業(yè)的培訓(xùn)相關(guān)要求。 男女不限，年齡18歲以上45歲以下，學(xué)歷不限。 對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，有團隊精神，有強烈賺錢欲望！ 上班時間9：00—12:00—14:30—17：30（中午休息兩個半小時，一天就上六小時） 月休4天，自由安排的。 每個月... -
物業(yè)客服專員
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11
凌小姐主要崗位職責(zé)： 1、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作； 2、負責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作； 3、負責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 4、根據(jù)實際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 要求： 1、具有良好的溝通表達能力及服務(wù)意識； 2、愛崗敬業(yè)，具有較強責(zé)任心及吃苦耐勞精神； 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 -
物業(yè)水電維修工
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11
凌小姐3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗；具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。 -
工程文員
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11
謝小姐工作內(nèi)容： 1、負責(zé)工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔； 3、部門采購工作； 4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林房地產(chǎn)公司區(qū)全職招聘（有崗位晉升）最新投遞
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田小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 房地產(chǎn)出納 職位2024-10-21 -
張小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程文員 職位2024-10-21 -
劉先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 房地產(chǎn)出納 職位2024-10-21 -
唐先生投遞了 桂林香耕商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2024-10-21 -
吳先生投遞了 桂林香耕商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2024-10-21 -
劉小姐投遞了 桂林香耕商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2024-10-21
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下
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一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
